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【採用情報】 業務委託スタッフ募集(ビジネスと人権担当)

FROMヒューマンライツ・ナウ

OCT.09.2024

【採用情報】 業務委託スタッフ募集(ビジネスと人権担当)

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、新たに、ビジネスと人権プロジェクトを担当する業務委託スタッフを募集いたします。

ビジネスと人権に関する各種調整と実施(文献調査、現地調査、報告書作成、記者会見・イベントのオーガナイズ、ロビイング、広報等)を担当するポジションとなります。

 

募集内容は以下のとおりです。

募集期間
 2024年10月7日~

(適任者が見つかり次第、募集を締め切らせていただきます)

人数
 1~2名
勤務時間
 週3日
勤務開始日
 2024年10月以降できるだけ早期(応相談)
契約期間
 24カ月
待遇
 350万円〜(経験に応じて応相談)
勤務地
 原則リモートワーク(日本国内が望ましいが応相談)
業務内容
  • ビジネスと人権に関するアドボカシー活動、具体的には、事実調査プロジェクトのコーディネート、文献調査、現地調査、文書(プレスリリース・意見書・報告書等)の管理作成、翻訳、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング
  • ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整
  • ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート及び関連業務
評価される
資質・経験など
  • ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力
  • 内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ(英語及び日本語はビジネス上級レベル必須)
  • ビジネスと人権に関する経験5年以上(企業内での経験含む)。NGO/国際機関/企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
  • PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)
  • 国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。
  • 責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
  • チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で課題に取り組むことができること。
応募方法
 

下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当(recruit@hrn.or.jp)までお送りください。

件名は「ビジネスと人権担当業務委託スタッフ応募」として下さい。

  • カバーレター(応募動機を明記)、履歴書(電話とメールアドレスを明記)・職務経歴書(英語の能力を示す情報を明記):日本語と英語各1通
  • 人権に関する論文や記事等のライティングサンプル(日本語と英語各1通)
  • ビジネスと人権の特に関心のある分野についての小論文(日本語2500字程度)

書類選考後、面接にお進み頂く方には、追ってご連絡をいたします。

なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

 

≪ヒューマンライツ・ナウの活動概要≫

2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、世界・特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。日本を中心に会員800余名。オフィスは東京、ニューヨーク。2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。2014年に認定NPO法人の認定を受ける。

ヒューマンライツ・ナウのウェブサイトにて活動詳細をよくご参照いただいたうえでご応募ください。(http://hrn.or.jp/

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