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OCT.22.2025
NGO/NPOは、本来「共通の想い」を胸に人が集まる場。しかし現実には、違和感やわだかまりが積み重なり、組織内でのコンフリクト（葛藤・対立）が生まれることも少なくありません。
「同じ志をもって働く仲間のはずなのに…」
そんな思いを抱えながらも、対立に正面から向き合うことは容易ではなく、時に疲弊しながら、行き詰まりや無力感に悩んでいるリーダーもいることでしょう。
JANICではNPOサポートセンターとともに、葛藤や対立を新しい視点から学び、現場で実践することを目指すマネージャー向けリーダーシッププログラムを立ち上げました。
本セッションでは、そのエッセンスをご紹介するとともに、プログラム受講者の体験や現場での実践、そして直面したハードルなどについて話し合い、NGOリーダーがコンフリクトに向き合うための具体的なヒントを共に探っていきます。
※本セッションは、は立正佼成会一食平和基金共同事業として実施いたします。
※セッションの性質上、JANIC会員限定公開、ライブ配信のみとさせていただきます。
| セッションタイトル | 葛藤を力に変える！～組織内のコンフリクトに向き合うNGOリーダー |
| 日時 | 2025年11月27日（木）15:00~16:30 |
| 対象 | JANIC会員団体限定 👉マネジメント層、人事・労務担当者など |
| 定員 | なし |
| 申込方法・締め切り | こちらのフォームよりお申し込みください。 11月20日（木）締切 |
| 主宰 | JANIC事務局（一食平和基金合同事業） |
| セッション助成 | 立正佼成会一食平和基金 |
後藤 拓也
（株）トランジションサイクル 代表取締役
英国シューマッハ・カレッジ大学院卒業後、2020年にトランジションサイクル株式会社を設立。企業やNPOなど多様なリーダー層に向けたエグゼクティブ・コーチング、理念策定や関係性に関わる組織開発コンサルティングを提供。ICC国際コーチング連盟認定コーチ、Hogan Assessments認定コーチ、認定アクションラーニングコーチなどの資格を持つ。
儘田 由香
（特活）ハンガー・フリー・ワールド
管理マネージャー
筑波大学国際総合学類卒。大学在学中にボランティアとして活動に参加。企業などでの勤務を経て2009年に入職。国内事業担当として、飢餓や食料問題について伝えるワークショップ・講演・イベントや、国連機関・企業・行政などとの連携業務に携わる。国家資格キャリアコンサルタントの取得をきっかけに、2020年より人事・労務・人材育成など組織内の「人」に関わる業務を担当。 2025年より現職。
堀内 謙次
（公財）世界宗教者平和会議日本委員会
大学卒業後、2012年立正佼成会に入職。政治・人権の諸活動に取り組む渉外部で勤務した後、2018年より国際部門の部署に異動、タイのバンコクに5年半駐在勤務。東南アジア諸外国における青年活動のコーディネートを担う。2023年よりWCRP日本委員会の法人運営を担当する他、平和と和解をもたらす人材を育成するセミナーの運営チーフを務める。
（特活）国際協力NGOセンター
担当：佐藤（sato🌟janic.org）
* 🌟を@に替えて送信してください。
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