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RECRUIT
OCT.21.2022
国際的な社会課題の解決に取り組む組織や人が集うプラットフォームの構築を通してSDGs時代に「NGOの力を最大化する」ために、私たちと共にチャレンジする方を募集します。
これまで培ったスキル・経験をソーシャルセクターに活かしたい方、NGO/NPOでのキャリアを始めたい方、育児や介護等を経て仕事を再開したい方からのご応募をお待ちしています。
先進国首脳会議(G7)が来年2023年5月、広島で開催されます。このG7の公式なグループとして、JANICは、SDGsジャパンと共にC7(Civil7)を運営し、国内外の社会課題解決に向けた世界の市民社会の声を拾い集め、提言書を作成します。そのC7の提言活動を中心に、JANICのアドボカシー業務を担っていただく臨時職員を募集します。
アドボカシー業務に関心のある方を歓迎します。
募集職種 | アドボカシー活動のアシスタント業務 |
業務内容 | ・C7の母体となる、日本のG7市民社会コアリションの運営業務(会議開催の準備作業、議事録作成、諸連絡他) ・2023年に日本で開催されるG7サミットに向けた政策提言活動(提言取りまとめ作業、関係者との連絡等) ・NGOと外務省、JICAとの会議の運営事務局業務(会議準備、先方との連絡等) ・国内外のNGOが参加する国際会議の運営事務局業務(参加者への諸連絡等) ・その他、政策提言、広報、ファンドレイジングなどに関する実務・サポート業務 |
求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある。 ・政府への提言活動、NGOと政府の連携活動に関心がある。 ・高いプロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができ、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる。 ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意。 |
求めるスキル | ・実務経験がある。(実務経験・実務能力があれば新卒も歓迎) ・Word・Excel・PowerPoint等をビジネスレベルで使える。 ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)がある。(目安:TOEIC760点以上、TOFEL iBT83点(CBT保有の場合、220点程度)、英検準1級相当) ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません。(日本語での業務遂行能力必須) ・NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎します。 ・(必須ではありませんが)マネージャーやリーダーとしての経験がある方を歓迎します。 |
雇用形態 | 契約職員 |
待遇 | ・給与月額 200,000~220,000円(週4日。経験・能力を考慮の上決定) ・交通費別支給、所定時間外手当、住宅手当、在宅手当、PC手当あり *手当については勤務状況により適用範囲が変わります。 ・賞与なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)あり ・ストレスチェック受検 *勤務日数ならびに勤務時間数により適用範囲が変わります。 |
勤務開始日 | 2022年12月を想定。ただし、勤務開始時期は応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診していただきます。 |
勤務時間 | ・週4日勤務(勤務日は、その時々の業務状況に応じて、本人と相談の上、決定) ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日7.5時間) フレキシブルタイム6:00-22:00 *勤務時間応相談(時短勤務等) *週3日以上の勤務。応相談。 *副業可(規程あり) |
休日 | 平日1日、土・日・祝(イベント開催等で、時間外・休日勤務あり) |
勤務場所 | JANIC事務所(東京都新宿区西早稲田2-3-18 アバコビル5F) *在宅勤務も可ですが、その日数は状況に応じて変わります *国内出張の可能性あり |
契約期間 | 1年間(2023年10月まで)契約継続は原則としてなし |
応募方法 | 下記書類をE-mailで送付ください ① 履歴書(自由書式・写真添付) ② 職務経歴書(自由書式・アルバイトやボランティア経験を含む。事業マネジメント、チームマネジメントの経験があれば記載ください。) ③ エントリーシート(所定) *最終面接前に、第三者からの推薦状が必要です(書式自由) |
応募締切 | 2022年11月30日(水)必着(但し、適任者が決まり次第締切ります) |
選考方法 | ・1次:書類審査 ・2次:面接(書類選考を通過した方) ・3次:最終面接(2次選考を通過した方) ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。 |
応募書類送付先・問合先 | 特定非営利活動法人国際協力NGOセンター 担当 榎土 recruit@janic.org |
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