RECRUIT
FEB.03.2022
国際的な社会課題の解決に取り組む組織や人が集うプラットフォームの構築を通してSDGs時代に「NGOの力を最大化する」ために、私たちと共にチャレンジする方を募集します。
これまで培ったスキル・経験をソーシャルセクターに活かしたい方、これから国際協力の分野でキャリアをスタートしたい方からのご応募をお待ちしています。育児や介護等を経て仕事を再開したい方も歓迎です。
| 募集職種 | 自治体連携 コーディネーター |
| 業務内容 | 当センターが自治体国際化協会（CLAIR）と共同で運営する「市民国際プラザ」を中心に、自治体とNGOの連携推進に係る諸業務を行う。 – 国際協力・多文化共生事業等に関する問い合わせ・相談対応 – 市民国際プラザのウェブサイト、メルマガ、SNSを通じた情報発信 – セミナー等の企画・運営（1~2泊の国内出張含む） – 全国の自治体、団体の調査 – その他、JANICが行う業務 |
| 求める人物像 | – JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある。 – 自治体等の国際協力・多文化共生活動、NGOの連携推進に関心がある。 – プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができる。 – 多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら取り組むことが得意。 |
| 求めるスキル | – 実務経験：3年以上の方歓迎 – 自治体や関係機関（国際交流協会やNPOサポートセンター等）での活動経験がある方を歓迎 – 外国籍住民・コミュニティに関する活動経験がある方や全国市町村国際文化研修所（JIAM）などが開催する多文化共生に関する研修修了者を歓迎 – Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える。 – 業務遂行に必要な英語力（ビジネスレベル）がある。 （目安：TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当） – 国籍、性別、年齢、学歴を問いません（日本語での業務遂行能力必須）。 – NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎します。 – 最終面接前に、第三者からの推薦状が必要です（書式自由）。 |
| 勤務開始時期 | 2022年4月1日。応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診していただきます。 |
| 待遇 （雇用形態） |
契約職員 – 給与月額 200,000～230,000円程度（1日7.5時間 週5日勤務、経験・能力を考慮の上決定） – 賞与（法人の業績等による）、交通費別支給、所定時間外労働あり – 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30または9:30～18:00（うち休憩1時間）。フレックス適用の可能性あり。 |
| 休日 | 土・日・祝（イベント開催等で、時間外・休日勤務あり） |
| 勤務場所 | （一財）自治体国際化協会 市民国際プラザ （東京都千代田区麹町１丁目７−１ 相互半蔵門ビル６F） ※ただし会議等でJANIC早稲田事務所での勤務あり（東京都新宿区） ※国内出張あり。 |
| 契約期間 | 原則1年間（試用期間3ヶ月。契約更新または正職員登用の可能性あり。） |
| 募集人員 | 1名 |
| 応募方法 | 下記書類をE-mailで送付ください
① 履歴書（自由書式・写真添付） |
| 応募締切 |
応募を締め切りました。 2022年3月20日（日）（但し、適任者が決まり次第締切ります） |
| 選考方法 | 1次：書類審査、 2次：面接（書類選考を通過した方） 3次：事務局長面接（2次選考を通過した方） ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 |
| 応募書類送付先問合先 | 特定非営利活動法人国際協力NGOセンター（JANIC） 採用担当 宛 recruit@janic.org |
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