NGOコラボレーションオフィサー募集/株式会社シーフードレガシー

RECRUIT

NGOコラボレーションオフィサー募集/株式会社シーフードレガシー

APR.10.2018

サステナブル・シーフード（持続可能な水産資源管理）に関わる国内外のNGOとの関係を構築し、サステナブル・シーフードの管理に向けた戦略を協働策定し牽引する方を募集します。

職務内容：

1: NGOプラットフォームの構築とコーディネーション
a:各NGOがもつ戦略の把握・取りまとめ及び共同戦略の立案及び実施

2:助成機関との関係構築

3:日本のトレーサビリティシステム改善に向けた共同戦略の立案・実施

4:生態系の保全に関し、国内のみならず国際的な知見も取り入れた計画の立案・実施

5:NGOプラットフォーム内での共同政策目標の策定
a:共同ポリシーの作成及びプラットフォーム内での理解深化
b:協働アクティビティの実施
c:協力関係のあるNGOが掲げる目標及びスケジュールの把握

6:適切なスケジュール管理及びNGO間内での必要に応じたサポートの調整

求める人材：

• 政治学、行政、水産資源管理、または関連分野の学士号を保有する方を優遇

• 国内外のNGOで５年以上の職務経験がある方優遇

• 業務遂行・文書作成が十分可能な日本語力と英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれる方

• 各NGOが抱える議題・ニーズを素早く理解し、戦略実行に向けた弊害いがある場合に各関係者と問題解決に向けて力強く動ける方

• 東京に拠点を置き、職務遂行が可能な方。海外出張など臨機応変に動ける方

• プロジェクトを組織内で担当し牽引した経験を保有の方。困難な状況下においても、冷静を保ち、プロジェクトの管理・実施ができる方

• サステナブル・シーフードビジネスの発展を戦略的に捉え計画を実施できる能力を保有している方

• 高い主体性を有し、自己の力で問題解決に導ける能力を保有している方

• 何事にも前向きで、高い情熱を持って仕事に取り組める方

待遇：

実働８時間/日　フレックスタイム制　自宅勤務可
◇ 週休2日制（土曜日・日曜日　※年数回土・日出社あり）
◇ 国民の祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇ サバティカル休暇

給与：

30~40万未満

経験・能力を考慮し給与規定に沿って決定します。

提出書類：

職務経歴書（日英）

課題文（日英/シーフードレガシーで達成したいこと/文字数自由）

応募方法：

郵送またはE-mail

〒104-0045 東京都中央区築地2-14-6 LXS築地804 株式会社シーフードレガシー採用担当:宮地

E-mail:　sfl-recruitment@seafoodlegacy.com

* 履歴書等の応募書類は合否に限らず返却いたしません。弊社にて責任破棄しますので、あらかじめご了承ください。

シーフードレガシーとは：

シーフードレガシーは、持続する豊かな海を実現するために、水産関連企業やNPO/NGOを戦略的にネットワークし、多くの海外成功事例に学びつつ日本のビジネス・土着文化に適った解決策を形にするコンサルティング会社です。

大手企業のCSRの活動や国連の採択したSDGs（持続可能な開発目標）の浸透により、日本でも環境や持続可能性に配慮した、資源の「サステナブル調達」が注目されています。しかしながら、海洋資源においては2014年に相次いで絶滅危惧種に指定されたマグロ類やウナギ類のように各地で持続可能なレベルを超えて漁獲されており、さらに沿岸開発、海洋汚染、気候変動などの複合的要因とも相まって、その限界はもう目前に迫っています。

一方で、その経験に学ぶ水産関連企業とNPO/NGOとがパートナーシップを結び、積極的に「水産物のサステナブル調達」に取り組むことで、科学と予防原則に則った水産資源管理の需要を作り出し、水産を成長産業としてきた事例もいくつもあります。

これらの地域で積極的に「水産物のサステナブル調達」に取り組む企業は、消費者、投資家、地域社会の評価や信頼を勝ち得て繁栄しています。当社は、未来世代に対してその社会的責任を本気で果たそうとする企業やNPO/NGOをサポートし、両者を戦略的にネットワークし、多くの海外事例に学びつつ日本のビジネス・土着文化に適った解決策を共に形作ることで、持続する豊かな海を実現していきます。

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