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RECRUIT
FROMACE (エース)
OCT.30.2024
ACEでは日本国内の子どもの権利推進のため、子どもや子ども支援に関わるおとなが子どもの権利について理解を深め実践できるよう講演・ワークショップ・研修等を行っています。また2019年から、他団体と共に、広げよう!子どもの権利条約キャンペーンを行い、その事務局および実行委員団体として活動しています。「子どもの権利」の理念が、国、自治体、学校、家庭などに浸透し、「子どもの最善の利益」を優先する社会をつくることを目的として、現在11の実行委員団体と、約220の賛同団体・個人、また子どもたちと共に、政策提言、啓発、ネットワーク構築等の活動を行っています。詳しくは、キャンペーンのウェブサイトをご覧ください。https://crc-campaignjapan.org/
フルリモートの在宅勤務、フレックスタイム制度(中抜けも可能)など、柔軟な働き方が可能です。時間の融通が利くので子育て中のスタッフも多く活躍しています。
職名 | 子どもの権利推進プロジェクトスタッフ |
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職種 | 事務局運営補佐 |
主な業務内容 | ①「広げよう!子どもの権利条約キャンペーン」の事務局運営 ②ACEの日本の子どもの権利推進、にかかる以下業務を担っていただきます。 ・講師派遣・研修にかかる連絡調整、請求業務・会議の日程調整・開催・議事録作成 ・イベントの準備・開催補佐(企画準備、当日の運営ロジ・記録) ・活動に関する情報発信(報告の作成、ウェブサイト・SNS発信など) ・資金管理補佐(助成金申請・活動報告書類作成補佐) ・自治体との連携等の実施にかかるサポート ・その他、ACEの子どもの権利関連プログラム実施サポート |
募集している人材像 | ・事務的作業を確実に遂行できる方 ・異なる立場や文化を尊重した周囲との良好なコミュニケーションができ、信頼関係を構築できる方 ・自律的に動き、自分のマネジメントができる方 ・子どもの権利に関心のある方【向いていない可能性が高いのは・・・】 ・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方 ・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方 ・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方 |
求める条件 | ・ACEの活動趣旨、パーパス及びフィロソフィーに賛同でき、ACEの正会員になっていただける方 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等)のある方 ・在宅勤務を基本とした働き方ができ、インターネット環境に問題のない方(ACEスタッフはフルリモートで仕事をしています) ・「ACE子どもと若者のセーフガーディング・ポリシー」への理解・賛同のうえ責任をもって業務に取り組める方(同ポリシーに関する行動規範を遵守することを定めた誓約書に署名、提出していただきます。) |
雇用形態 | 契約社員等 (週3日程度。応相談) ※8月までの有期雇用。契約更新の可能性あり。 |
勤務地 | 基本的には在宅勤務・フルリモート(ただしイベント開催・参加・研修などでに年1~2回の出張の可能性あり) ・年1~2回程度の集合研修あり ※当団体は2020年7月末から事務所を持たず全員が在宅勤務で運営しています |
勤務時間 | 原則9:00~18:00(休憩1時間) ・フルフレックス制度(朝5時~22時)の適用あり ・委細応相談(柔軟な働き方が可能です) |
給与 | 当団体の給与規定による(社会保険、雇用保険完備) ※交通費別途支給 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土、日)、祝日 (ただし、年数回程度、イベント等での土日・祝日の出勤の可能性あり) ・有給休暇(入職後3か月後より使用可。時間単位の取得可。) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
勤務開始時期 | 2025年1月を想定(委細応相談) ※試用期間1カ月。 |
選考プロセス | ・書類審査 ・面接(エントリー後、順次ご連絡いたします) |
応募方法 | ・履歴書(書式自由・写真添付、英語能力(TOEIC等のスコア)、類似業務経験があれば記載してください) ・職務経歴書(書式自由、ボランティア、インターンを含むNPO・NGOへの関わりがあればここに含めてください) ・志望動機(A4一枚程度) 以上3点の書類をメールで hr%acejapan.org までお送りください。(%を@に変えてお送りください) |
募集締切 | 2024年11月18日(月) |
FROM | グッドネーバーズ・ジャパン
FROM | 特定非営利活動法人 国連UNHCR協会
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