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世界銀行では、日本人の採用を積極的に行っています。キャリアセミナー「世界銀行で働く」シリーズでは毎回、世界銀行の日本人職員が登壇し、途上国が直面する開発課題、自身が担当するセクターの現況、世界銀行による途上国に対する様々な支援活動と自身が担当する業務、これまでのキャリアパスなどを紹介します。

今回は、遠藤伊作・世界銀行　金融・競争力・イノベーショングローバルプラクティス 上級金融セクター専門官が、自身のこれまでのキャリアパス、世界銀行への応募から採用に至るまでの経験談、世界銀行で働く魅力などをお話しします。

＜2022年 世界銀行グループ日本人職員募集～日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）＞

世界銀行グループは、日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）ポジションを募集いたします。JPOとMCのいずれのプログラムも、最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき1年延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。今回募集されるポストの詳細と応募方法は、以下のページをご覧ください。
www.worldbank.org/jpdfsp2022

■日時
2022年4月5日（火）午後8時～午後9時（日本時間）

■スピーカー紹介

遠藤伊作
世界銀行 金融・競争力・イノベーショングローバルプラクティス 上級金融セクター専門官

2004年、世界銀行入行。現在マニラ事務所にて、フィリピンの金融セクタープログラムを主導。入行後本部にて、マネロン対策、資金決済改革、デジタル金融などのプロジェクトを担当。IMF・世界銀行金融セクター評価プログラムに参加。ならびにG7、G20部会へのレポート作成に関与。ジャカルタ事務所では、インドネシア、マレーシア、カンボジア、ASEAN地域内の資金決済プロジェクトを主導。米国シラキュース大学マックスウェル行政大学院より行政学修士号、国際関係学修士号を取得。

■お申込み・視聴方法
以下のページをご覧ください。
キャリアセミナー「世界銀行で働く～遠藤伊作・世界銀行 金融・競争力・イノベーショングローバルプラクティス 上級金融セクター専門官」

■問合せ先
世界銀行東京事務所・大森
komori@worldbankgroup.org