NGO インフォメーション 日本全国の国際協力ＮＧＯからの新着情報を掲載しています。

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンでは、下記スタッフを募集します。

詳細は以下のリンクおよび下記をご参照下さい。

https://www.savechildren.or.jp/scjcms/press.php?d=5082

セーブ・ザ・チルドレンは、日本国内の子どもの貧困問題の解決に向け、経済的に困難な状況にある子どもと世帯への直接支援や政策提言などに取り組んでいます。

このたび、子どもの育ちと学びを支え、子どもの権利の実現をともに目指すプログラム・オフィサーを募集します。

今回募集する人材についての詳細（所属：国内事業部）
■雇用形態： 契約職員
■契約期間： 勤務開始日より1年間。当初3ヶ月試用期間。原則契約更新
■勤務開始日：2027年1月頃（応相談）
■所属部署： 国内事業部
■勤務地： 東京事務所（週3日以内の在宅勤務制度あり）
■待遇： 当団体規定による（社会保険完備、通勤費全額支給、賞与有り、昇給制度有り、退職手当制度あり
■募集人数：プログラム・オフィサー 1名
■勤務日：週5日 1日7.5時間（休憩1時間別途、フレックスタイム勤務制度あり）
■業務内容:
セーブ・ザ・チルドレン国内事業部の子どもの貧困問題解決事業にかかる下記の業務

1.直接支援事業の企画・運営
子ども給付金、食料品・育児用品の提供、子どもの体験機会の提供などの直接支援事業を担当（入局後、いずれかの事業を主担当とする）。具体的には、事業の企画・運営、申請者・利用者や関係者からの問い合わせ対応、実施後の報告書作成など。
2.社会啓発・政策提言に関する業務
子どもの貧困問題に関する調査・情報収集、社会啓発活動、政策提言活動
3.上記業務に共通する横断的業務
民間団体、行政、企業等との連携・調整、データの集計・分析、報告書作成、プレゼンテーション、支援成果や事業内容の対外発信

【必要とする経験と資格】
1.子どもの権利実現や、特に日本国内の子どもの貧困問題解決に向けた熱意がある方
2.一般企業、 NGO・NPO、行政機関等での社会人経験が2年以上ある方
3.PCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いた文書作成、データ集計・分析、資料作成ができる方）
4.休日出勤や宿泊を伴う国内出張が可能な方

【歓迎される経験、スキル】
1.民間団体や行政における助成金や奨学金等の実務経験、または子ども支援や教育分野での実務経験
2.国内外において市民団体や行政機関等とのネットワーキングや調査業務の経験
3.子どもの権利に関する知識、または関連分野での実務経験
4.英文メールや資料を読解できる程度の英語力があればなお望ましい

【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる。
2.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができる。
3.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができる。
4.チームによる円滑な事業運営に資する高いコミュニケーション能力がある。
5.心身ともに自己管理力がある
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること。

【応募方法】
メールの件名に「国内事業部 子どもの貧困問題解決事業プログラム・オフィサー応募」と明記のうえ、履歴書（和文・写真添付必須）、職務経歴書（和文）、志望動機（和文A4サイズ1枚、特に「なぜ日本国内の子どもの貧困問題解決に従事したいか、セーブ・ザ・チルドレンの職員となったら自分はどのような貢献ができると考えるか」）を  japan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。

＊応募書類不返却（責任廃棄）

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」（様式あり）をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます（不採用の場合、不返却、責任廃棄）。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。