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JANICジェンダー平等推進ワーキング・グループは、外務省の令和4年度NGO研究会事業「国際協力におけるジェンダー主流化に向けた課題と実践」を実施し、日本の国際協力NGO向けの「ジェンダー主流化ガイドライン」を発刊しました。

国際的に20年以上前からジェンダー主流化が推進されてきているにも関わらず、日本の国際協力分野においては、取り組みができていない団体も少なくありません。実際に、ワーキング・グループがNGO/NPOに行ったアンケートでは、31.7％が事業・組織運営においてジェンダー平等と多様性を推進する取り組みができていないと回答しました。世界的に以前よりジェンダー課題への関心に高まりがみられるようになり、「性的搾取・虐待・ハラスメントからの保護（PSEAH: Protection from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment）」の取り組みを始める団体も多く、今まで以上に危機管理の視点も含めたジェンダー平等への取り組みが求められるようになりました。

ガイドラインは、日本の国際協力 NGO が事業と組織の両面においてジェンダー主流化を実践できるよう、以下8つの推奨基準と実践の事例を示しています。

【組織運営における推奨基準】
1. 組織内においてのジェンダー主流化
2. アカウンタビリティ（説明責任）

【事業運営における推奨基準】
3. 計画・実施・評価時におけるジェンダー主流化とリソースの確保
4. ジェンダー分析
5. ジェンダーの視点に立ったリスク分析
6. ジェンダー平等に貢献する指標の設定
7. ジェンダー別・年齢（層）別のデータ収集
8. 当事者の参加・協働

今後のワーキング・グループの活動として、ガイドラインの内容を実践に移す支援としてNGOへの研修を行い、政府、企業、国内の活動を行うNPOなどのステークホルダーとの連携や政策提言も行っていく予定です。

目次

発刊によせて
ガイドライン制作について
用語の説明
はじめに
組織運営における推奨基準
－【 推奨基準 1 】 組織内においてのジェンダー主流化
－【 推奨基準 2 】 アカウンタビリティ（説明責任）
事業運営における推奨基準
－【 推奨基準 3 】 計画・実施・評価時におけるジェンダー主流化とリソースの確保
－【 推奨基準 4 】 ジェンダー分析
－【 推奨基準 5 】 ジェンダーの視点に立ったリスク分析
－【 推奨基準 6 】 ジェンダー平等に貢献する指標の設定
－【 推奨基準 7 】 ジェンダー別・年齢（層）別のデータ収集
－【 推奨基準 8 】 当事者の参加・協働
推奨基準に関する Q&A
コラム
－コラム 1：ジェンダー分析の可能性～自分たちで行うジェンダー分析の方法～
－コラム 2：被災現場において誰一人取り残さないために～被災地支援活動を通じて考えること～
－コラム 3：障害のある女性に対する複合差別の解消を目指して
ジェンダー平等は主目的ではないが、ジェンダー主流化を推進している事業
－事例 1：東ティモールにおける農業用水改善事業
－事例 2：ケニアにおける南スーダン難民支援事業
アプローチ方法の事例
－事例 1：ジェンダー主流化を体系的に実践するためのマーカーの使用
－事例 2：ジェンダー平等達成のための宗教リーダーとの協働
－事例 3：ジェンダー平等達成のための男の子・男性のエンゲージメント
国内事業のガイド・事例集
参考文献

ガイドラインと研究会報告書

• 日本の国際協力NGO「ジェンダー主流化ガイドライン」（日本語版）
• Gender Mainstreaming Guidelines for Japanese NGOs in International Cooperation（日本の国際協力NGO「ジェンダー主流化ガイドライン」英語版）
• NGO研究会報告書

制作

• ジェンダー平等推進ワーキンググループ　コアメンバー（五十音順）

アイ・シー・ネット株式会社 池田悦子、小林花、宗盛千枝
公益社団法人シャンティ国際ボランティア会 谷島緑
公益財団法人ジョイセフ 小野美智代、船橋周
公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン 長島千野
宇都宮大学大学院地域創生科学研究科博士後期課程学生 尾立素子
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォーム 大澤香織、中尾康誉
特定非営利活動法人シャプラニール＝市民による海外協力の会 小松豊明、竹下裕司
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン 西島恵、野本理恵
早稲田大学 本間まり子

• 制作協力（敬称略・五十音順）

アイ・シー・ネット株式会社 東谷あかね
減災と男女共同参画 研修推進センター 池田恵子、浅野幸子
DPI 日本会議・DPI 女性障害者ネットワーク 佐々木貞子
独立行政法人国際協力機構（JICA） 内川知美、岩渕智広
独立行政法人国際協力機構（JICA）、城西国際大学 田中由美子
公益財団法人ケア・インターナショナルジャパン 伊藤洋子
特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン 福井美穂、千葉暁子、相島未有沙
特定非営利活動法人CWS Japan 五十嵐豪
特定非営利活動法人メドゥサン・デュ・モンド ジャポン 中嶋秀昭
特定非営利活動法人日本国際ボランティアセンター 木村万里子

ジェンダー平等推進ワーキング・グループとは？

2021年に日本の国際協力NGOとその他アクターの中でジェンダー平等が浸透することを目的として設立したワーキング・グループです。調査、勉強会、マルチステークホルダーとの連携や対話、政策提言活動を行っています。現在（2023年5月時点）は、11のNGO、開発コンサルティング会社と個人メンバーからなるコアメンバーと、38人の参加メンバーが登録しています。
ジェンダー平等推進ワーキング・グループ　https://www.janic.org/workinggroup/413/

お問い合わせ

公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
03-5481-3533　Advocacy@plan-international.jp