RECRUIT
APR.13.2022
国際的な社会課題の解決に取り組む組織や人が集うプラットフォームの構築を通してSDGs時代に「NGOの力を最大化する」ために、私たちと共にチャレンジする方を募集します。
これまで培ったスキル・経験をソーシャルセクターに活かしたい方、NGO/NPOでのキャリアを始めたい方からのご応募をお待ちしています。
JANICでは現在、企業連携担当および、調査・研究担当事を募集しています。
詳細は下記リンクの各募集要項ご覧ください。皆さまのご応募お待ちしています。
グローバルな社会課題解決に取り組むNGOと企業との連携促進を担当いただく方を募集します。
非営利と営利のセクター間に存在するギャップをニーズへ変え、両セクターの連携に向けた関係の構築・共創のための対話や交流、システムをデザインし、課題解決の促進に貢献するポジションです。
| 業務内容 | ・NGOと企業とのセクター連携促進の方針・戦略の立案、実施、モニタリング、評価 ▻「NGOと企業の連携推進ネットワーク」の運営 ・JANICと企業の連携促進の方針・戦略の立案、実施、モニタリング、評価 ▻法人会員営業・管理 ▻個別企業の相談対応・連携 ・担当業務の予算の執行・管理、他部署との連携・調整。 ・スタッフ・インターン等のマネジメント、育成の一部を担当。 |
| 求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、グローバルな課題解決およびNGO活動に強い関心・意欲がある。 ・社会課題解決におけるセクター（営利・非営利）連携、SDGsゴール17に関心がある。 ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じる努力ができる。 ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意。 |
| 求めるスキル | ・JANICの使命と活動方針に共感し、NPOの経理業務に関心がある方 ・プロフェッショナル意識を持ち、計画的に業務を実施し、業務の改善提案が積極的にできる ・他団体に経理業務の一部（仕分け入力、オンラインでの振込、決算業務等）を委託していることから、多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら取り組むことが得意 |
| 雇用形態 | 契約職員（3か月間の試用期間あり） |
| 待遇 | ・給与月額 200,000～250,000円程度（経験・能力を考慮の上決定） ・賞与：あり（当センター規程による） ・所定時間外労働あり ・交通費別支給（当センター規程による） ・各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険） |
| 勤務開始日 | 2022年5月20日（金）。応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診していただきます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：1日7.5時間） フレキシブルタイム6：00-22：00（コアタイムを設けることがある） ※勤務時間応相談 |
| 休日 | 休日：土・日・祝（イベント開催等で、時間外・休日勤務あり） |
| 勤務場所 | JANIC事務所・在宅勤務制度あり（応相談） （JANIC事務所：東京都新宿区西早稲田2-3-18 アバコビル5F） ※国内・海外出張の可能性あり（国内外の状況を鑑み決定） |
| 契約期間 | ～2023年3月末（応相談、契約継続の可能性あり） |
| 応募方法 | 下記書類をE-mail（件名に「企業連携担当」と明記）で送付ください ① 履歴書（自由書式・写真添付） ② 職務経歴書（自由書式） ③ エントリーシート（所定） |
| 応募締切 | 【締切を延長しました】2022年5月31日（火）（但し、適任者が決まり次第締切ります） |
| 選考方法 | ・1次：書類審査 ・2次：面接（書類選考を通過した方） ・3次：事務局長面接（2次選考を通過した方） ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。 |
| 応募書類送付先・問合先 | 特定非営利活動法人国際協力NGOセンター 採用担当 recruit@janic.org |
JANICでは、国際協力等に関する調査・研究や提言活動などのアドボカシー業務をより専門的な見地から強化するため、2022年4月1日に政策によって市民の諸活動を後押しするシンクタンク「Think Lobby」（みんなが集まる市民社会シンクタンク）を立ち上げました。
本シンクタンク事業で、国際的な社会課題に関する調査・研究のコーディネーション、「ビジネスと人権」に関するプロジェクトのマネージメント、情報発信、シンクタンクの運営事務等を担当いただく方を募集します。
| 業務内容 | ・国際協力、人権、市民社会スペース、民主主義等の国際的な課題に関する調査・研究活動のコーディネーション業務（計画立案、研究会等のメンバーの編成と運営、調査業務のマネージメント、報告書の作成、イベント開催） ・「ビジネスと人権」に関するプロジェクトのマネージメント（計画策定、調査等の実施、報告書の作成、報告会の開催） ・調査・研究等に基づく政策提言の作成と実現に向けた政府等への働きかけ ・関連する情報発信の補佐（情報収集、発信原稿の作成など） ・シンクタンク運営業務補佐（予算の作成・執行・管理、運営に必要な補佐業務） |
| 求める人物像 | ・JANICおよび「THINK Lobby」の使命と活動方針に共感し、グローバルな社会課題解決に向けた調査・研究、アドボカシー業務に関心がある。 ・国連を中心としたグローバル・ガバナンス、国際的に採択された「持続可能な開発目標（SDGｓ）」、国際人権基準、「ビジネスと人権」等の社会政策分野に関心がある。 ・国内外のCSO（市民社会組織）、政府、国際機関、ビジネス、大学・シンクタンク等、多様な関係者とディスカッションし、円滑なコミュニケーションをとりながら活動を進めることに関心がある。 ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じる努力ができる。 |
| 求めるスキル | ・実務経験（3年以上、研究機関等での調査・研究業務、企業等での関連業務・プロジェクト運営経験（特にビジネスと人権、CSR・ダイバーシティ等）、NGO等でのアドボカシー経験）がある。 ・業務遂行に必要な英語力（リーディング、会話力）があり、日常的な業務を英語で概ねこなせる。（目安：TOEIC800点以上、TOFEL570点以上、英検準1級相当以上） ・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える。 ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません（日本語での業務遂行能力必須）。 ・最終面接前に、第三者からの推薦状が必要です（書式自由）。 |
| 雇用形態 | 契約職員（3か月間の試用期間あり） ※短時間勤務、業務委託を希望される場合は応相談。 |
| 待遇 | ・給与月額 200,000～250,000円程度（フルタイム勤務想定。規定より勤務日数が少ない場合はその分を減額。経験・能力を考慮の上決定） ・賞与：あり（当センター規程による） ・所定時間外労働あり ・交通費別支給（当センター規程による） ・各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険） |
| 勤務開始日 | 2022年5月20日（金）。応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診していただきます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：1日7.5時間） フレキシブルタイム6：00-22：00（コアタイムを設けることがある） ※勤務時間応相談 ※週3日以上の勤務応相談 ※副業可（規定あり） |
| 休日 | 休日：土・日・祝（イベント開催等で、時間外・休日勤務あり） |
| 勤務場所 | JANIC事務所・在宅勤務制度あり（応相談） （JANIC事務所：東京都新宿区西早稲田2-3-18 アバコビル5F） ※国内・海外出張の可能性あり（国内外の状況を鑑み決定） |
| 契約期間 | ～2023年3月末（応相談、契約継続の可能性あり） |
| 応募方法 | 下記書類をE-mail（件名に「調査・研究担当」と明記）で送付ください ① 履歴書（自由書式・写真添付） ② 職務経歴書（自由書式） ③ エントリーシート（所定） |
| 応募締切 | 【募集を終了しました】2022年5月13日（金）（但し、適任者が決まり次第締切ります） |
| 選考方法 | ・1次：書類審査 ・2次：面接（書類選考を通過した方） ・3次：事務局長面接（2次選考を通過した方） ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。 |
| 応募書類送付先・問合先 | 特定非営利活動法人国際協力NGOセンター 採用担当 recruit@janic.org |
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