【人材募集】JANIC事務局長（6/17更新）

RECRUIT

JUN.01.2021

JANICでは現在、事務局長を募集しています。
詳細は下記をご覧ください。皆様のご応募お待ちしています。

事務局長

グローバルな社会課題の解決のために、市民社会組織（CSO）の力を最大化させ、共に生きる社会を共に創ることを目指すJANICの事務局長を募集します。

JANICは、CSOのみならず、課題解決に取り組む政府、地方自治体、企業、労働組合、大学等、様々なセクターとのネットワーキングに力を入れています。またJANICは、国際的なCSOのネットワークの中で、SDGs達成や、すべての人びとの人権が守られる社会を目指し、国内外のCSOをつなぐ活動を行っています。是非とも熱いハートを持った、未来志向のリーダー皆さん、ご応募ください。お待ちしています。

募集職種	事務局長
業務内容	事務局長は、理事長を補佐し、事務局業務の統括責任を負う。主な業務内容は以下の通り（これらの業務は他の事務局員とともに実施していきますので、全てをできる必要はなく、得意領域を重点的に担っていただければと思います）。 ① JANICが行う市民セクターの強化・成長に資する企画立案・政策提言の統括のリーダーシップ・グローバル課題解決の担い手である市民セクター、特に国際協力分野のCSOセクターの一層の強化・成長に向けたヴィジョンを描き、業界全体を牽引する・業界全体の動向を踏まえ、グローバル課題解決に資する新規事業を企画立案する・国内外の国際協力分野のCSOや関連するソーシャルビジネス組織等とともに、政府や社会に対するアドボカシー活動をリードする ② ファンドレイジング・JANICの活動に必要なファンドレイジングに係る方針策定および実施・渉外・対外関係構築・強化（政府、自治体、企業、財団、労働組合等）・新規事業の立案と必要資金獲得のための提案および渉外・事業毎の財務分析・管理、見込みの把握 ③ 国内外の国際協力CSO等とのネットワーキング・国際会議への参加、プレゼンテーション、海外CSOや国際機関関係者との日本を代表したハイレベルなネットワーキング・会員とのコミュニケーション・国内ネットワークCSOとのの関係強化 ④ 経営管理・法務・中長期計画策定・進捗管理・評価の統括・組織財務分析・管理、見込みの把握・総会運営・理事会・常任理事会、役員改選運営・管理・業務監査・会計監査対応・人事計画策定統括、人材育成・管理（職員人材像・今後の採用配置計画） ⑤ 決裁・所定事項の決裁
求める人物像	・JANICの使命と活動理念・方針に共感し、グローバルな課題解決およびNGO活動に強い関心・意欲がある。・市民セクター全体のリーダーおよびサポーターとして、業界全体のヴィジョンを描き、その実現に向けて様々なステークホルダーと連携し、業界全体を牽引できる。・新規セクター、ドナーとの関係づくりを行い、新規事業の提案やファンドレイジングの交渉能力がある。・リーダーシップを発揮し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる。・国内外の国際協力分野のCSO・諸団体、政府、企業・ベンチャーなど多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意。
求めるスキル	・JANICの活動理念に賛同し、実現する意欲とコミットメントがあること・組織運営管理、人事管理の経験があること・国際協力、市民活動、グローバル課題の全てに高い関心を有し、全てあるいはいずれかにおいて相応の知見と経験があること・英語での実務を支障なく行なえること・国際協力分野/での活動および勤務経験が5年以上あること
勤務開始時期	2022年３月―（応相談）
待遇（雇用形態）	・正職員・給与月額：当センター規程による（経験・能力を考慮の上決定）・賞与：あり（当センター規程による）・交通費、各種手当別支給　（当センター規程による）・各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険）

JANICの勤務時間・応募方法など（事務局長）

勤務時間	フレックスタイム制　（標準労働時間：1日7.5時間）フレキシブルタイム 6：00-22：00（コアタイムを設けることがある）勤務時間応相談在宅勤務制度の運用可能性あり
休日	土・日・祝（イベント開催等で、時間外・休日勤務あり）
勤務場所	JANIC事務所・在宅勤務制度（応相談）
契約期間	2022年3月～（応相談）
募集人員	事務局長　1人
応募方法	下記書類をE-mailで送付ください ① 履歴書（自由書式・写真添付） ② 職務経歴書（自由書式・アルバイトやボランティア経験を含む） ③ エントリーシート（所定） ④ 英語能力を証明する書類のコピー（TOEIC・TOEFL・英検など）
応募締切	2021年8月31日（火曜）必着（随時選考を実施します）
選考方法	1次：書類審査、 2次：面接（書類選考を通過した方） 3次：最終面接（2次選考を通過した方） ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。
応募書類送付先問合先	JANIC　採用担当 recruit@janic.org 東京都新宿区西早稲田2-3-18　アバコビル5F