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【正規職員】ファンドレイザーを募集します

FROMジャパン・プラットフォーム

JUN.25.2026

【正規職員】ファンドレイザーを募集します

人道危機の現場と、支援を願う人をつなぐ。
想いを、現実の支援へと変えていく。
それが、ファンドレイジングの仕事です。

遠い国の災害や紛争のニュースに、胸を痛めたことがあるなら。
「何かしたい」と思いながら、そのままになっている想いがあるなら。
その気持ちは、きっと力になります。
そして、かたちにする方法があります。

あなたがマーケティングや営業で培ってきた力は、誰かの希望になり得ます。
一緒に届けましょう。
あなたの仕事が、世界の誰かの「明日」になるように。

勤務地

東京事務所:東京都千代田区(麹町駅より徒歩1分 半蔵門駅より徒歩5分)

変更の範囲:事務局の定める場所

主な業務内容

緊急人道支援のための活動資金を調達するファンドレイザーとして、
既存支援者との関係構築およびLife Time Value拡大への施策や新規寄付獲得への施策を、
立案から実行・改善まで一気通貫で実施していただきます。

ファンドレイジング施策の立案・実行・管理・分析等

施策に関わる他部門や外部企業・関係者との連携・交渉等

既存寄付者との関係構築やコミュニケーション機会の創出

LINE等による情報発信やファンドレイジングツールの制作

支援管理システムによる寄付者管理やWeb広告の運用

その他、ファンドレイジングに関する業務全般

変更の範囲(事務局の定める業務)

 求める人物像

国際協力や社会課題に関心があり、自らが関わり貢献したい方

高いコミュニケーション能力があり、明るくチームプレーができる方

新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力がある方

新しいソフトやツールの利用に対して、自ら調べ、順応できる方

ジャパン・プラットフォームのミッション・ビジョンに賛同できる方

必要な語学力

母国語レベルの日本語能力

TOEIC700点以上または同等の英語力(日常会話ができるレベル)

 必要な業務経験

営業業務(インサイドセールスもしくはフィールドセールス)3年以上

営業企画の立案から実行

Word/Excel/Powerpoint等の基本操作

Excel:VLOOKUP関数やIF関数等の関数を用いた、複数のシート間のデータ加工

Word:表挿入、ヘッダーフッター、差し込み印刷

PowerPoint:グラフ、画像データ挿入

<下記ご経験がある方は優遇いたします>

プロジェクトマネジメント

ファンドレイジングまたは類似業務の戦略立案・運営

デジタルマーケティング利用(SFA、CRM、MA等のツール)

Salesforce、Account Engagementの利用

Web広告の運用ディレクションの経験

LINE等、SNSの運用

 その他必須要件

ジャパン・プラットフォームの「倫理・行動準則」を遵守できる方

PSEAHおよびセーフガーディングに関する方針への同意および遵守ができる方

雇用形態

職員(期間の定めなし 試用期間3ヶ月あり)

 就業時間

月~金 10:00~18:00(休憩1時間)

在宅勤務制度あり⇒業務のキャッチアップ度合により、在宅勤務が可能となります(在宅勤務の頻度についてはチーム内で調整が必要です)

イベント開催で年に数回休日の勤務があります

休日

年間120日以上(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/3))

待遇

給与:能力経験等を考慮して決定(みなし残業20時間相当分含む)

時間外手当:みなし残業20時間を超えた部分を別途支給

交通費:実費支給(規程による)

中小事業主掛金納付制度(条件あり)/永年勤続賞制度

賞与:財務状況により支給することがある

退職金:なし

 福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法

以下の書類を recruit@japanplatform.org までお送りください。

①履歴書(写真貼付)

②職務経歴書(運用してきたデジタルツールをご記載ください)

③志望動機(400字程度、様式は問いません)

※日本語で作成し、PDFファイルでご用意ください。

選考フロー

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 を経て内定となります。

応募時の注意事項

採用が決定次第、募集を締め切ります。

ご提出いただいた書類は返却いたしかねます。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。

参考情報

スタッフ紹介

問い合わせ先

特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォーム
管理部 採用担当
Emailアドレス recruit@japanplatform.org
※お電話では承っておりません。

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