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MAY.21.2026
国際協力NGOセンター(JANIC)は、1987年の設立以来、市民社会の力を最大化し、地球規模の課題解決を目指すネットワーク組織です。現在、当センターは経営再建に向けた変革期にあり、2026年度からの新体制構築に向け、組織経営の基盤を強化しています。
現在、当センターは経営再建に向けた変革期にあり、2026年度より新たな柱として「JICA連携による国際協力人材育成事業(動画制作・研修事業)」をスタートさせます。本ポジションは、本プロジェクトの推進に加え、組織の基盤を支える「総務」を横断的に担っていただく、非常にやりがいのあるポジションです。
プロジェクトの進行管理能力と、組織全体を俯瞰する柔軟性を備えた方のご応募をお待ちしております。ご質問などがございましたらお気軽にお問合せください。
こちらのページでは、職場としてのJANICの魅力をご紹介しています。
ご応募前にぜひご一読ください!
募集職種: 動画研修制作コーディネーター 兼 総務担当職員 1名
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業務内容 |
JICA提案型事業(動画制作・研修)をメインに、組織運営に関わる以下の業務を分担・実施。業務内容はご本人の適性等に応じて変更の可能性有 1.JICA連携事業のコンテンツ・ディレクション(約4割) ・国際協力をテーマとした学習動画(3本)の企画立案・制作管理 ・外部制作業者へのディレクション(発注・進行管理・クオリティチェック) ・専門家(登壇講師等)との調整・収録スケジュールの管理 ・制作動画を活用したフォローアップ研修の企画・受講生サポート ・当センターのE-learning事業、シェアリング・エコノミーの研究活動、ワーキング・グループ活動等、当センターの他事業との相乗効果のコーディネーション 2.総務業務(約3割) ・事務局長の業務補佐(総務事務、人事労務、財務、外部業者との折衝、経営資料作成補佐等) ・組織のデジタル化・業務効率化に向けた提案と実施 3.正会員対応・ネットワーク事業(約2割) ・JANIC正会員(NGO団体)との日常的なコミュニケーション・窓口業務 ・ワーキンググループの運営に関する補佐業務 ・正会員戦略及び会員ネットワークの維持・強化に関わる事務全般 4.イベント運営・その他(約1割) ・JANICが主催・参画する大型イベント(HAPIC、グローバルフェスタ等)の企画・運営補助 ・アドボカシー等他部門のイベント運営補佐 ※チームの一員として参画 ・その他、予算執行管理や実績データ集計等の運営管理業務 |
| 応募要件 |
・日本国内に在住しており、日本で就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方 ※当センターでは就労ビザの取得および更新の申請支援は行っておりません。日本国内での就労資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 |
| 求めるスキル |
<必須条件> ・自身の専門性を活かしつつ、組織全体の状況に応じて、総務、IT管理、イベント運営など周辺業務にも柔軟かつ主体的に取り組める力 ・外部業者や多様なステークホルダー(NGO、専門家、行政等)との円滑な調整・折衝能力 ・ICTツール(Google Workspace等)の管理や活用に対して高い関心と適応力 ・社会人経験3年以上、事務作業経験3年以上 <望ましい経験・知識> ・デジタルコンテンツ、動画、またはWebサイト等の制作ディレクション(進行管理)経験 ・NGO業界での経験、または複数の関係者が関わるイベント・プロジェクトの運営経験 ・総務・会計など経営管理業務の経験があるとなお可 ・セールスフォース、Freee、Slack等の利用経験があるとなお可 |
| 雇用形態 | 契約職員(週5日フルタイム) ※3か月間の試用期間有、実績や組織状況により契約更新・正職員登用の可能性有 週4日勤務・時短勤務も応相談。 |
| 契約期間 | 2026年6月以降 〜 2027年3月末(応相談) |
| 待遇 | 月額 25~35万円程度(経験・能力・勤務日数を考慮の上決定。週5日勤務の場合。) |
| 賞与・諸手当 | 賞与有。住宅手当、在宅手当、PC手当、交通費別途支給(いずれも当センター規程による) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日7.5時間) ※フレキシブルタイム 6:00〜22:00(コアタイムを設ける場合有) ※所定時間外労働有 |
| 休日 | 土・日・祝(イベント等による休日勤務有)、年末年始等(当団体規定による) |
| 勤務地 | JANIC事務所(東京都港区)、在宅のハイブリッド勤務 |
| 応募方法 | 以下の書類をE-mail(件名に「JANIC採用2026:動画研修・総務担当」と明記)で送付ください (1)履歴書(自由書式・写真添付) (2)職務経歴書(自由書式) (3)ポートフォリオ(形式自由、過去の制作資料や実績があれば任意で添付) (4)エントリーシート(所定) ※適任者が決まり次第、募集を終了します ※最終面接前に、第三者からの推薦状の提出をお願いします。書式は自由、捺印か署名があればメールでの提出も可能(日本語または英語) |
| 選考方法 | ・1次:書類審査 ・2次:面接、筆記試験 ・3次:最終面接 ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。 |
| 応募書類送付先・問合先 | JANIC 採用担当 recruit★janic.org (★を@に変えて送信ください) |
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