RECRUIT
JUN.01.2021
JANICでは現在、事務局長を募集しています。
詳細は下記をご覧ください。皆様のご応募お待ちしています。
グローバルな社会課題の解決のために、市民社会組織（CSO）の力を最大化させ、共に生きる社会を共に創ることを目指すJANICの事務局長を募集します。
JANICは、CSOのみならず、課題解決に取り組む政府、地方自治体、企業、労働組合、大学等、様々なセクターとのネットワーキングに力を入れています。またJANICは、国際的なCSOのネットワークの中で、SDGs達成や、すべての人びとの人権が守られる社会を目指し、国内外のCSOをつなぐ活動を行っています。是非とも熱いハートを持った、未来志向のリーダー皆さん、ご応募ください。お待ちしています。
| 募集職種 | 事務局長 |
| 業務内容 | 事務局長は、理事長を補佐し、事務局業務の統括責任を負う。 主な業務内容は以下の通り（これらの業務は他の事務局員とともに実施していきますので、全てをできる必要はなく、得意領域を重点的に担っていただければと思います）。 ① JANICが行う市民セクターの強化・成長に資する企画立案・政策提言の統括のリーダーシップ ・グローバル課題解決の担い手である市民セクター、特に国際協力分野のCSOセクターの一層の強化・成長に向けたヴィジョンを描き、業界全体を牽引する ② ファンドレイジング ・JANICの活動に必要なファンドレイジングに係る方針策定および実施・渉外 ③ 国内外の国際協力CSO等とのネットワーキング ・国際会議への参加、プレゼンテーション、海外CSOや国際機関関係者との日本を代表したハイレベルなネットワーキング ④ 経営管理・法務 ・中長期計画策定・進捗管理・評価の統括 ⑤ 決裁 ・所定事項の決裁 |
| 求める人物像 | ・JANICの使命と活動理念・方針に共感し、グローバルな課題解決およびNGO活動に強い関心・意欲がある。 ・市民セクター全体のリーダーおよびサポーターとして、業界全体のヴィジョンを描き、その実現に向けて様々なステークホルダーと連携し、業界全体を牽引できる。 ・新規セクター、ドナーとの関係づくりを行い、新規事業の提案やファンドレイジングの交渉能力がある。 ・リーダーシップを発揮し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる。 ・国内外の国際協力分野のCSO・諸団体、政府、企業・ベンチャーなど多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意。 |
| 求めるスキル | ・JANICの活動理念に賛同し、実現する意欲とコミットメントがあること ・組織運営管理、人事管理の経験があること ・国際協力、市民活動、グローバル課題の全てに高い関心を有し、全てあるいはいずれかにおいて相応の知見と経験があること ・英語での実務を支障なく行なえること ・国際協力分野/での活動および勤務経験が5年以上あること |
| 勤務開始時期 | 2022年３月―（応相談） |
| 待遇 （雇用形態） |
・正職員 ・給与月額：当センター規程による（経験・能力を考慮の上決定） ・賞与：あり（当センター規程による） ・交通費、各種手当別支給 （当センター規程による） ・各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：1日7.5時間） フレキシブルタイム 6：00-22：00（コアタイムを設けることがある） 勤務時間応相談 在宅勤務制度の運用可能性あり |
| 休日 | 土・日・祝（イベント開催等で、時間外・休日勤務あり） |
| 勤務場所 | JANIC事務所・在宅勤務制度（応相談） |
| 契約期間 | 2022年3月～（応相談） |
| 募集人員 | 事務局長 1人 |
| 応募方法 | 下記書類をE-mailで送付ください
① 履歴書（自由書式・写真添付） |
| 応募締切 | 2021年8月31日（火曜）必着（随時選考を実施します） |
| 選考方法 | 1次：書類審査、 2次：面接（書類選考を通過した方） 3次：最終面接（2次選考を通過した方） ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 |
| 応募書類送付先問合先 | JANIC 採用担当 recruit@janic.org 東京都新宿区西早稲田2-3-18 アバコビル5F |
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