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★☆★☆シェアとともに東ティモールで母と子の健康を支えませんか？★☆★☆

2026年、シェア東ティモールは新たな挑戦を始めます。
舞台は、山々に囲まれた自然豊かなマヌファヒ県。
医療へのアクセスが限られるこの地で、地域の保健人材とともに、母と子のいのちを守る仕組みを育てるプロジェクトがスタートします。

この度私たちは、この新規事業を現地で推進するプロジェクト・オフィサー（駐在員）を募集します。
現地の保健センターや保健局、そして保健ボランティアと協働しながら、研修の企画・実施、活動のマネジメント、現地職員の育成など、多岐にわたる業務を担っていただきます。現場で経験を重ねながら、地域に根差した保健の在り方を模索し、ともに築いていく。

そんな「草の根の国際協力」の現場に、あなたの力を貸していただけませんか？

【職種】

母子保健事業プロジェクト・オフィサー（東ティモール駐在員）

【職務内容】

シェア東ティモールでは、2026年からマヌファヒ県で母子保健の事業を開始予定です。保健センターや保健ボランティアへの人材育成や必要な資機材の提供を通して、僻地の母子保健アクセスを改善します。募集ポジションはこの事業を中心に担当していただきますが、その他の業務も担当していただくことがあります。

• シェア東ティモールが行う保健事業の活動マネジメント：活動調整、研修実施、モニタリング、報告書作成、会計作業など
• 人材育成：カウンターパートやシェア現地職員の能力強化
• 東京本部への報告書の作成、月次会議への出席
• 広報啓発：ブログ作成、オンラインイベント、スタディツアー等受入
• 助成金申請や報告に関わる業務
• その他、現地事務所の総務やアドミ業務の一部

【契約形態】

契約

【任期】

2026年3月半ば～（勤務開始より1年間。契約期間の延長や更新の可能性あり。当初3ヵ月は試用期間。入職時期は応相談。）

【勤務地】

東ティモール民主共和国マヌファヒ事務所（必要に応じて国内・海外の出張あり）

【求める資質】

• 草の根型の保健分野での実務経験、または国際協力の実務経験がある方
• 事業計画に沿って、自律的に判断・行動できる方
• コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力を持ち、チームに貢献できる方
• 東ティモール現地の環境で勤務できる健康状態
• 英語での業務が可能であること。現地の言葉（テトゥン語）を習得する意欲があること。
• シェアの理念・事業に賛同できる方（会員でない方は採用後に会員になっていただきます）

【望ましい資質・経験】

• JICA海外協力隊等で開発途上国の医療施設での活動経験
• 保健医療に関わる資格（看護師、助産師、保健師など）
• 1つの組織で長く勤務した経験

【待遇】

• 給与は本会就業規則により年齢と経験、勤務年数を考慮の上定める。
• 赴任や一時帰国に伴う渡航費、海外旅行者傷害保険、指定する予防接種は当会が負担する。現地住宅手当、退職金、有給休暇あり。
• 社会保険加入（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）。
• 派遣前の事前研修及び専門家による研修あり。

【キャリアイメージ】

• 卒業後3年社会人経験ののち、海外協力隊を経て、国際協力団体で勤務中。

【この仕事の魅力】

• 国際協力の現場で、新しい事業を自ら開拓していくことができます。
• 保健や教育の専門家や組織内のスタッフからなど、学びの機会がたくさん用意されています。
• 独立から20余年の東ティモールで、地域の保健人材の育成を通して母子保健の改善に貢献できる事業に携わることできます。
• 末端の村や診療所から県レベル保健局、保健省まで、幅広いカウンターパートと協働して事業を進めていきます。

【応募締切】2026年2月4日（水）18:00　必着。※応募書類は返却いたしません、当方で責任をもって廃棄いたします。

【応募方法】

１．メールの件名に「東ティモール母子保健事業プロジェクト・オフィサー（駐在員）応募」と明記の上、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。

①履歴書（JIS規格、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください）

②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記ください）

③志望動機の作文（A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。）

２．書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます（2月5日～中旬の予定）

 【問い合わせ先】

特定非営利活動法人シェア＝国際保健協力市民の会
海外事業部担当　冨澤
email: saiyo@share.or.jp
HP: https://share.or.jp