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RECRUIT
JUL.11.2018
国際的な社会課題の解決に取り組む組織や人が集うプラットフォームの構築を通して「NGOの力を最大化する」ために、私たちと共にチャレンジする方を募集します。
これまで培ったスキル・経験をソーシャルセクターに活かしたい方、これから国際協力の分野でキャリアをスタートしたい方の挑戦をお待ちしています。育児や介護等を経て仕事を再開したい方も歓迎です。
NGOと政府の連携をコーディネートする政策提言部門
職種 | アドボカシー コーディネーター |
業務内容 | アドボカシー・コミュニケーショングループの職員として、下記の業務を行う。 ・政府機関(外務省・JICA)とNGOの連携に関する会議の運営事務局業務 ・国内外のNGOが参加する国際会議(例:G20/C20 2019年日本開催)の運営事務局業務 ・NGO・市民向けイベント・セミナーの運営事務局業務 ・その他、政策提言、広報、ファンドレイジングなどに関する業務 |
求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある ・NGOと政府の連携、提言活動に関心がある ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができ、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意 |
求めるスキル | ・実務経験がある(実務経験があれば新卒も歓迎) ・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)がある (目安:TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当) ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須) ・NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎 ・プロジェクトリーダーとしての経験がある方を歓迎 |
勤務開始時期 | 2018年8月以降(応相談) |
待遇(雇用形態) | ・契約職員 ・給与月額 190,000~220,000円(1日7.5時間 週5日勤務の場合、経験・能力を考慮の上決定) ・賞与(法人の業績等による)、交通費別支給、所定時間外手当あり ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)あり |
変革期にあるJANICの組織基盤を支える経営管理部門
職種 | 経営管理 コーディネーター |
業務内容 | ・多様な働き方を可能にする制度・システム作りなど組織作りの幅広い業務 ・組織内会議運営業務 ・職員の成長を促すマネジメント・育成に関する業務 |
求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある ・経営や組織マネジメントに関心がある ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができ、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら取り組むことが得意 |
求めるスキル | ・実務経験がある(経営管理部門での実務経験者歓迎) ・チームマネジメントの経験がある方を歓迎 ・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)がある (目安:TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当) ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須) ・NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎します |
勤務開始時期 | 2018年8月以降(応相談) |
待遇(雇用形態) | ・契約職員(勤務日数や時間の少ないパート・アルバイト勤務も応相談) ・給与月額 190,000円~220,000(1日7.5時間 週5日勤務の場合、経験・能力を考慮の上決定) ・賞与(契約職員の場合・法人の業績等による)、交通費別支給、所定時間外手当あり ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)あり |
多様なJANICの事業を支えるアシスタントスタッフ
職種 | 事業 アシスタント |
業務内容 | 連携促進、政策提言、組織運営、総務や経理に関する業務補佐 (複数の業務にまたがる可能性があります) ・組織内、関係者との会議運営 ・研修・イベントの運営補佐 ・調査、書類作成補佐 |
求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある ・国際協力分野、NGOでのキャリア形成に関心がある ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができる ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら取り組むことが得意 |
求めるスキル | ・実務経験がある(上述業務内容に準じる実務経験があれば新卒も歓迎) ・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)がある (目安:TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当) ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須) |
勤務開始時期 | 2018年7月以降(応相談) |
待遇(雇用形態) | ・パート・アルバイト ・時給1000円~(経験・能力を考慮の上決定)、所定時間外の勤務が生じた際は手当あり ・原則月曜~金曜の間で、週3~4日程度、一日5~6時間(勤務時間帯は9:30~18:00の間で協議の上、決定)での早稲田事務所での執務 土・日・休日での勤務可能性あり(代休・振替制度あり)、国内出張(1~2泊程度)の可能性あり ・交通費別支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)あり。但し勤務時間により適用内容は決定 |
マネージャー候補
職種 | グループ マネージャー |
業務内容 | ・JANIC事業(連携促進、政策提言、広報・ファンドレイジング、経営管理いずれか)の方針の立案、実施、モニタリング、評価 ・担当業務の予算の執行・管理、他部署との連携・調整、スタッフ・インターン等のマネジメント、育成の一部を担う ・組織の成長や国際協力セクターの発展に関わる幅広い業務 |
求める人物像 | ・JANICの使命と活動方針に共感し、国際協力およびNGO活動に強い関心・意欲がある ・事業マネジメント、組織経営やマネジメントに関心がある ・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回すことができ、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる ・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意 |
求めるスキル | ・実務経験がある ・管理職やプロジェクトリーダーとしての経験がある ・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)がある (目安:TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当) ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須) ・NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎します |
勤務開始時期 | 2018年8月以降(応相談) |
待遇(雇用形態) | ・契約職員 ・給与月額 230,000~250,000円(1日7.5時間 週5日勤務の場合、経験・能力を考慮の上決定) ・賞与(法人の業績等による)、交通費別支給、所定時間外手当あり ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)あり |
勤務時間・待遇・応募方法など
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間:1日7.5時間) フレキシブルタイム6:00-22:00、コアタイム11:00-15:00 |
休日 | 土・日・祝(イベント開催等で、時間外・休日勤務あり) |
勤務場所 | JANIC事務所 ※年数回国内・海外出張あり |
契約期間 | 1年間(試用期間3ヶ月。契約更新または正職員登用の可能性あり) |
募集人員 | 2~3名 |
応募方法 | 下記書類をE-mailで送付ください ①履歴書(自由書式・写真添付) ②職務経歴書(自由書式・アルバイトやボランティア経験を含む。事業マネジメント、チームマネジメントの経験があれば記載ください。) ③エントリーシート(左記よりダウンロードをお願いします) |
応募締切 | 2018年7月16日(月)必着(但し、適任者が決まり次第締切ります) |
選考方法 | ・1次:書類審査 ・2次:面接(書類選考を通過した方) ・3次:最終面接(2次選考を通過した方) |
応募書類送付先問合先 | JANIC 採用担当 recruit@janic.org |
■その他のJANIC採用情報はこちらをご覧ください。
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