SEARCH
検索する
DATE
NEWPOST最新ニュース
RECRUIT
FROM(特活)国際協力NGOセンター
FEB.20.2025
CSO能力強化とアドボカシー業務の担当者(フルタイム)、CSO能力強化業務の担当者(短時間勤務)をそれぞれ1名募集します。
どちらの職種も始めは、既存事業を担当していただきます。最終的な業務内容は、選考の過程で話し合いながら決定いたしますので、経験の浅い方でも、成長意欲のある方は歓迎します。
現在、当センターの会員数は正会員・パートナー会員を併せ200団体に達しつつあります。
業務遂行においては、IT化や業務プロセスの見直しを進めており、変革期を迎えています。
この変革期を、共に乗り越え、力を発揮していただける方をお待ちしております。
ご質問などがございましたらお気軽にお問合せください。
こちらのページでは、職場としてのJANICの魅力をご紹介しています。
ご応募前にぜひご一読ください!
募集職種① CSO能力強化・アドボカシー担当(フルタイム)1名
募集職種➁ CSO能力強化(短時間)1名
業務内容
募集職種① |
1)CSO(市民社会組織)能力強化
CSOの研修および助成事業・委託案件に関する事務局運営 ・募集要項作成、広報、相談対応、応募受付、審査資料の準備と審査会の実施 ・研修員オリエンテーションや研修開始準備支援 ・費用精算業務、成果報告会の実施 ・事業計画書・予算書・報告書等の作成、および助成団体への報告 ・担当事業の予算管理 ・CSO能力強化チームの事務業務 2)アドボカシー(調査・提言活動) 国際協力、ODA政策、SDGs等の国際的な課題に関する調査・研究活動のコーディネーション業務 ・NGO間、およびNGOと政府機関の会合設定 ・調査業務のマネジメント、報告書の作成、イベント開催等 ・関連する情報発信(情報取集、原稿執筆等) |
業務内容
募集職種② |
CSO(市民社会組織)能力強化
CSOの研修および助成事業・委託案件に関する事務局運営 ・募集要項作成、広報、相談対応、応募受付、審査資料の準備と審査会の実施 ・研修員オリエンテーションや研修開始準備支援 ・費用精算業務、成果報告会の実施 ・事業計画書・予算書・報告書等の作成、および助成団体への報告 ・担当事業の予算管理 ・CSO能力強化チームの事務業務 |
求めるスキル | <望ましい経験・知識(職種①、②共通)>
・社会人経験3年以上 ・事務作業経験3年以上 ・自主的に行動ができる方 ・マルチタスクに業務ができる方 ・細かな事務作業を厭わない方 ・英語読解力 ・業務遂行可能な英会話力あれば尚可(目安:TOEIC700点以上または英検準1級) ・NGO業界やJICAボランティア等の経験があれば尚可 ・中小規模の組織での事務経験者歓迎 ・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須) |
待遇・勤務時間・応募方法など
雇用形態 | 職種①契約職員(3か月間の試用期間あり) ※1年後に正職員登用の可能性あり契約職員 職種②契約職員(3か月間の使用期間あり) *週2~3日相当の業務のみに限定し、業務委託契約をすることも可能。 ご相談ください。 |
契約期間 | 職種①~2026年3月末(応相談。契約継続、1年後に正職員登用の可能性あり) 職種②~2026年3月末(応相談。契約継続の可能性あり) |
待遇 | 職種①②共通: ・給与月額(週5日勤務の場合、経験・能力を考慮の上決定) ・スタッフ:週5日勤務の場合、月額200,000~260,000円程度、賞与:あり(当センター規程による) ・住宅手当・在宅手当・PC手当:あり(当センター規程による) ・所定時間外労働あり ・交通費別支給(当センター規程による) ・各種社会保険あり(健康保険、厚生年金、雇用保険) |
勤務開始日 | 職種①②共通:応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診いただきます。 |
勤務時間 | 職種① フレックスタイム制(1日の標準勤務時間9:30-18:00 / 標準労働時間7.5時間) *フレキシブルタイム6:00-22:00(コアタイムを設けることがあります) *勤務日数や短縮勤務時間によりフレックスタイムの適用ができず、固定勤務となる場合があります。 職種② 週3日間(1日の勤務時間9:30-18:00)、または週5日短時間勤務 (例:1日の勤務時間10:00-14:30、労働時間4.5時間)※応相談 |
休日 | 休日:土・日・祝(イベント開催等で、時間外・休日勤務あり) |
勤務形態 | 原則在宅勤務、ただし週1~2回の事務所への出勤あり |
事務所所在地 | 東京都港区芝4丁目7−1 西山ビル 4階 「mingle」内 ※複数の中間支援組織や事業型NPOが同居するコラボオフィス |
応募方法 | 下記書類をE-mail(件名に「JANIC採用2024」と明記)で送付ください 履歴書(自由書式・写真添付) 職務経歴書(自由書式) エントリーシート(所定) ※適任者が決まり次第、応募を終了します。 |
応募期間 | ※要確認※ |
選考方法 | ・1次:書類審査 ・2次:面接、筆記試験 ・3次:最終面接(事前に推薦状の提出が必要) ※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 ※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。 |
応募書類送付先・問合先 | JANIC 採用担当 recruit@janic.org |
FROM | シャプラニール=市民による海外協力の会
SEARCH
検索する
DATE
NEWPOST最新ニュース
JANIC正会員団体
FOLLOW US