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【採用情報】 スタッフ募集(国際アドボカシー担当コーディネーター)

FROMヒューマンライツ・ナウ

JUL.30.2026

【採用情報】 スタッフ募集(国際アドボカシー担当コーディネーター)

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、新たに、団体が取り組む国内外にわたる様々な人権分野における国際的なアドボカシー活動について、各プロジェクトのメンバーや国内外のスタッフ・関連団体等とも連携し、各種コーディネート業務(調査、声明・報告書作成、記者会見・イベントの告知・運営、ロビイング、翻訳、連絡調整等)をご担当いただくポジションを募集いたします。

人権問題に関心を持ち、ヒューマンライツ・ナウの様々なプロジェクトにおける国際的アドボカシー活動をバックアップして頂ける方に是非ご応募いただきたいと思います。

募集内容は以下のとおりです。

募集要項

募集期間

 適任者が見つかり次第、募集を締め切らせていただきます。

人数
 1名
勤務時間
  • フルタイム(試用期間あり)週5日・1日8時間勤務(土日祝日休み)
  • フレックスタイム制(基本コアタイム:午前11時~午後4時)
 勤務開始日
 2026年9月以降~ 応相談
契約期間
 12カ月(更新の可能性あり)
待遇
 月給28万円以上(経験を考慮の上、決定します)、通勤交通費支給、雇用保険、社会保険加入
勤務地
 東京都/ヒューマンライツ・ナウ東京事務所(状況によりリモートワークとなる可能性あり)
業務内容
  1. 調査・アドボカシー活動(声明起案、報告書、意見書作成、現地調査、デスクリサーチ、翻訳、公表、記者会見その他のメディア対応、ロビーイング、キャンペーン等)の実施・調整・コーディネート業務、会議出席、イベントの企画運営、広報・SNS対応、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート、その他関連業務)
  2. 事業資金調達と管理(助成金申請、助成金の資金管理)、その他関連業務
評価される資質・経験など
  • 内外の調整を迅速かつ円滑に行う日本語・英語によるコミュニケーション能力・リーダーシップ(日本語・英語はビジネス上級レベル必須
  • 社会人経験1年以上(これに満たない場合や新卒の場合も、インターン経験等を考慮します)。NGOないし企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
  • PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)、SNS活用の能力・経験、広報スキル。
  • 世界の人権状況に関する知識・経験。特に国際人権法やビジネスと人権・女性・子どもの権利・紛争下の人権問題に関する知識・経験があると望ましい。
  • 責任感が強く、ロジスティックを含めた細かい業務を正確にこなし、電話・メール等の応対等を適切にこなせること。
  • 正確な事務処理能力、多様なタスクを効率的にこなし、締め切りを守る能力。
  • 国際機関・国際NGOでの勤務経験、プロジェクト実施経験、フィールドワーク経験があれば、さらに望ましい。
応募方法
 下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当(info@hrn.or.jp)までお送りください。

 件名は「国際アドボカシー担当スタッフ応募」として下さい。

  • カバーレター(応募動機、希望の勤務形態等を明記)、履歴書(電話とメールアドレスを明記)、職務経歴書(英語の能力を示す情報を明記):日本語と英語各1通ずつ
  • 英語語学力テストのスコア(TOEFLもしくはIELTS)のコピー
  • 論文等のWriting sample(英語と日本語それぞれ1つ)※人権に関する内容が好ましい

 書類選考後、面接にお進み頂ける方には追ってご連絡をいたします。

 なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

 

≪ヒューマンライツ・ナウの活動概要≫

2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、世界・特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。日本を中心に会員800余名。オフィスは東京、ニューヨーク。2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。2014年に認定NPO法人の認定を受ける。

ヒューマンライツ・ナウのウェブサイトにて活動詳細をよくご参照いただいたうえでご応募ください。(http://hrn.or.jp/

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