今回募集する人材についての詳細 (所属:IT室)
総務業務を中心に、社内IT環境の簡単な運用やサポートを担当いただける方を募集します。IT専門家である必要はありませんが、ITに抵抗がなく、指示に従って柔軟に対応できる方を歓迎します。
■契約期間:勤務開始日より1年間(初回契約3か月、以後原則1年更新)
■勤務開始日:2026年1月頃(応相談)
■勤務地:東京事務所 (原則オフィス勤務。将来的に一部在宅勤務の可能性あり)
■勤務時間:平日10:00-17:00(実働6時間) ※9:30~18:00の間で調整可
■勤務日:週4日 (週所定労働24時間程度/応相談)
■待遇:時給1,500円(交通費支給、1日上限1,500円)、社会保険完備
【業務内容】
1.総務業務全般(郵便・宅配便対応、備品管理、庶務など)
2.PCやプリンターなどIT機器の簡単な設定・管理・保守(指示に従って対応)
3.社内システムやクラウドサービスのアカウント管理補助
4.外部ベンダーとの連絡・調整(一次対応)
5.社内ユーザーのトラブル一次対応
6.部署横断的な業務効率化サポート(IT関連を含む)
【応募資格】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる方
2.子どもの支援活動に強い関心がある方
3.NGO・NPO、一般企業、行政機関等を問わず、組織での総務や一般事務またはIT関連業務経験が5年以上ある方(業種不問)
4.ITに抵抗がなく、PC操作ができる方(Windows、Word、Excel、メールなど)
5.クラウドサービスの利用に抵抗がない方、興味のある方
6.指示に従って柔軟に対応できる方
7.内外との調整が多いため、職員や外部ベンダーと円滑なコミュニケーションがとれる、コミュニケーション能力および調整力が高い方
8.日本語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方
【歓迎される経験・スキル】
1.IT機器やクラウドサービスの設定経験、アカウント管理
2.社内ユーザーへの一次対応
3.業務改善や効率化に関心がある方
【望ましい資質】
1.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことが出来る
2.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができる
3.変化に柔軟に対応し、積極的に業務改善に取り組むことができる
4.心身ともに自己管理力がある
5.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること
【応募・選考方法】メールの件名に「IT室・パートタイム職員応募」と記入の上、japan.recruit@savethechildren.orgまで、履歴書(書式自由/写貼)、職務履歴書、志望動機書(A4 1枚程度)を電子メールにてご送付ください。勤務希望日を明記のこと。
書類選考後、該当者には面接日時などの詳細連絡をいたします。
*応募書類不返却(責任廃棄)
子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。



![[2026/2/1(日)10時オンライン]話そう!つながろう!ぼくの、わたしの、環境アクション](https://www.janic.org/wp-content/uploads/2025/12/068ca4d5e9beffcf99a77755d7c96021-660x330.png)

































































































































