【採用情報】国際アドボカシー補助担当（フルタイムスタッフ）

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【採用情報】国際アドボカシー補助担当（フルタイムスタッフ）

FROMヒューマンライツ・ナウ

MAR.18.2024

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、新たに、ビジネスと人権やその他団体が取り組む国内外にわたる様々な人権分野における国際的なアドボカシー活動について、各プロジェクトのリーダーや海外拠点のスタッフ等とも連携し、各種サポート業務（調査、報告書作成、記者会見・イベントの告知・運営、翻訳、連絡調整等）をご担当いただくポジションを募集いたします。なお、国内外のスタッフや団体との連携を行う関係上、日本語及び英語はビジネス上級レベル必須です。

人権問題に関心を持ち、ヒューマンライツ・ナウの様々なプロジェクトにおける国際的アドボカシー活動をバックアップして頂ける方に是非ご応募いただきたいと思います。

募集内容は以下のとおりです。

募集期間	２０２４年３月１５日～（適任者が見つかり次第、募集を締め切らせていただきます）
人数	１名
勤務時間	フルタイム（試用期間あり）週５日・１日８時間勤務（土日祝日休み）フレックスタイム制（基本コアタイム：午前１０時～午後４時）
勤務開始日	２０２４年４月以降～　応相談
契約期間	１２カ月（更新の可能性あり）
待遇	月給２５万円　雇用保険、社会保険加入
勤務地	東京都/ヒューマンライツ・ナウ東京事務所（状況によりリモートワークとなる可能性あり）
業務内容	アドボカシー活動のサポート業務（事実調査のコーディネート、文献調査、現地調査、文書（プレスリリース・意見書・報告書等）の管理作成、翻訳、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート、その他関連業務）事業資金調達と管理（助成金申請、助成金の資金管理）、その他関連業務
評価される資質・経験など	内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、社交性・リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）社会人経験１年以上（これに満たない場合や新卒の場合も、インターン経験等を考慮します）。NGOないし企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。 PCスキル（Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力）、SNS活用の能力・経験、広報スキル。セールスフォースに関する知識・経験。世界の人権状況に関する知識・経験。特に国際人権法やビジネスと人権・女性の人権・ビルマにおける人権に関する知識・経験があると望ましい。責任感が強く、ロジスティックを含めた細かい業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。正確な事務処理能力、多様なタスクを効率的にこなし、締め切りを守る能力
応募方法	下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当（recruit@hrn.or.jp）までお送りください。件名は「国際アドボカシー補助担当スタッフ応募」として下さい。カバーレター（応募動機、希望の勤務形態等を明記）、履歴書（電話とメールアドレスを明記）、職務経歴書（英語の能力を示す情報を明記）：日本語と英語各１通ずつ英語語学力テストのスコア（TOEFLもしくはIELTS）のコピー論文等のWriting sample（英語と日本語それぞれ1つ）※人権に関する内容が好ましい

書類選考後、面接にお進み頂ける方には追ってご連絡をいたします。
なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

≪ヒューマンライツ・ナウの活動概要≫

2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、世界・特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。日本を中心に会員800余名。オフィスは東京、ニューヨーク。2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。2014年に認定NPO法人の認定を受ける。

ヒューマンライツ・ナウのウェブサイトにて活動詳細をよくご参照いただいたうえでご応募ください。（http://hrn.or.jp/）

【お問い合わせ】
ヒューマンライツ・ナウ東京事務所
info@hrn.or.jp