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【フルタイム職員募集】フィリピン×京都でフェアトレードと若者育成

FROMアクセス-共生社会をめざす地球市民の会

JAN.25.2023

【フルタイム職員募集】フィリピン×京都でフェアトレードと若者育成

こんにちは、アクセス事務局長の野田さよです。

アクセス創立から34年目になる2023年。
私はアクセスの新理事長に就任することを決め、それを機に、アクセスの活動をより深化・進化させていく決意をしました。ですが、これまでの体制では、新しいステップを踏み出すにはエネルギーが足りません。

そこで、私の想いに共感してくださる方を1名、職員としてお迎えしたいと考えています。

フィリピンと日本で相互に支え合い、刺激し合い、力を伸ばし合う関係を体験し、広げたいという方。アクセスが34年間培ってきた「生きる力・変える力を伸ばす」活動のノウハウを学びたいという方。ぜひ、ご応募ください。心からお待ちしています!

アクセスってこんな団体

私たちは、京都とフィリピンを拠点として34年間活動してきた国際協力NPOです。
1.子どもへの教育支援
2.女性や若者に働く場を提供するフェアトレード
3.日本の若者の「変える力」を伸ばす活動(スタディツアー/インターン)
に取り組んでいます。

仕事内容:新理事長とともにNGO運営全体を

若手ボランティアの皆さんと事務局長の野田が談笑する様子

現事務局長の野田が新理事長に就任するにあたり、野田の右腕として業務のほとんどに同席し、補佐していただきます。1年間はアシスタントとして、NGO運営に必要なさまざまな業務を体験しながら習得していただき、2年目以降は適性やご自身の希望を踏まえながら、主要な担当任務を決めていく予定です。

携わっていただく主な活動と、その規模は以下の通りです。

  • 日本の若者育成:スタディツアー参加者・インターン・ボランティアのコーディネート(年100人以上)
  • ファンドレイズ:協力者を増やすための企画運営(2023年度目標は、サポーター200口増)
  • フェアトレード事業:商品の検品・管理・納品・販売企画など(年間売上目標250万円)

現在は日本事務局スタッフ5名とボランティア・インターン30~40名が、上記の3つの活動を実施するためのチームをつくり、日々活動を行っています。今回募集する職員の方にも、チームの一員となって力を発揮していただくことを期待しています。

2023年度は、アクセスの未来を左右するような大切な一年になります。「生きる力・変える力を伸ばす」という独自性・強みを最大化するためには、上記3つの活動を野田とともに充実させようと動いてくれる人物が欠かせません。あなたのスキル、経験、アイデアを生かして、私たちの活動を一緒に発展させてください!

(フィリピンで生産し、日本の百貨店などで販売しているフェアトレードのメッセージカード)

アクセスが大切にしている6つのこと

  • 当事者の声にしっかりと耳を傾ける
  • 社会を変えるのは「私たち」という自覚
  • 力を合わせ、ともに変えていく(協働)
  • それぞれの考えを尊重し受け止めた上で、最善の結論を出す(対話)
  • 生きる力・変える力を伸ばすために、安心できる場を創る
  • 支援する側・される側を固定せず、相互に力を伸ばし合う

こんな方に合った職場です

  • 自分の信念に従って働きたい
  • エンパワメント重視の活動に共感する
  • 心理的安全性のある場づくりを学びたい
  • フィリピンに縁がある
  • 新規立ち上げより、改善が得意
  • 国際協力フィールドで起業するために修行したい

活動を通じて得られる経験

  • 活動を通して関わる人々は主に、高校生~40代の方々です
  • 主体的に物事を考えたり、目的の達成に向けて論理的・計画的に考える力が伸ばせます
  • NPO/NGOにおけるファンドレイズ力を伸ばせます
  • チームを組織し、チームの力を最大化するノウハウを体験を通して学べます
  • 誰もが安心して対話できる場づくりのコツを学べます

その他

  • 勤務地:京都市(フィリピン出張あり)
  • 週5フルタイム、契約職員からのスタート
  • 募集人数:1人

応募締め切り

2023年2月20日(月)(日本時間)

詳しい募集内容をぜひ、こちらからご覧ください!

https://access-jp.org/archives/9446

「生きる力・変える力を伸ばす」という活動方針に共感していただける方からのご応募、心からお待ちしています!

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