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【職員募集】地域開発に携わる海外事業担当(スタッフもしくはマネージャー)

FROMハンガー・フリー・ワールド

JUN.10.2024

【職員募集】地域開発に携わる海外事業担当(スタッフもしくはマネージャー)

飢餓のない世界へ ─ 飢餓に直面する人々の自立を支援しています。
誰もが持っているはずの「食料への権利」。生きていくために必要な食料を自らの力で得られることは、人間のもっとも基本的な権利の一つです。ハンガー・フリー・ワールド(HFW)は、「食料への権利」が実現された世界、飢餓のない世界をめざして、西アフリカのベナン・ブルキナファソ、東アフリカのウガンダ、および南アジアのバングラデシュで地域開発に携わっています。

現在HFWでは、海外事業担当もしくはマネージャーを募集しています。これまでの国際協力分野での経験を活かして、今後マネージャーの業務にも挑戦したい方からの応募もお待ちしております。

■業務内容
HFWのアジア・アフリカの活動国で実施する地域開発プロジェクトの運営管理を行います。

■具体的な業務内容
・活動国スタッフと協働しての地域住民グループの自立支援(組織の能力強化等)
・活動国スタッフ及び地域住民グループによる計画立案と予算編成の支援、事業モニタリング、事業予算管理、評価の実施
・その他、海外事業実施に関連する業務及び上長が指示する業務
・マネージャーの場合は部下への助言、指導、育成、部門の予算の管理、部門の計画の立案など

■雇用形態
契約職員(3ヵ月の試用期間あり、1年ごとの相互評価の結果により更新、2年後から正職員の可能性あり)

■必須の経験・能力
・3年以上の社会人経験と基本的なビジネススキル(PCスキル、日本語での文書・資料作成、等)
・開発途上国での国際協力、国際開発関連分野の事業マネジメント経験
・円滑な業務遂行に必要な英語もしくはフランス語能力
・活動国への単身出張が可能であること

■あると望ましい経験・能力
・農業、農村開発、栄養分野の事業マネジメント経験
・ファシリテーションスキル
・チームマネジメント経験
・社会調査の経験

■求められる人物像
・国際協力に理解と情熱を持ち、HFWの考え方と取り組みに賛同できる方
・健康で、心身共に自己管理能力がある方
・オーナーシップをもって業務に取り組める方
・多様性を尊重し差別をしない方
・最大限の相乗効果を生み出すために、関係者と力を合わせて協働できる方
・正直さ、透明性を大切にし、行っていることの説明責任を果たせる方
・解決策を創造的に考えることができ、チャレンジ精神でゴールをめざせる方

■賃金
基本年俸:380万~420万円(月10時間相当の固定残業代含む、これを超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給)、経験・能力を考慮して決定します。
勤続給、退職金制度(入職2年後より加入)あり。交通費、扶養手当、出張手当、資格手当(海外大学院修士号、フランス語資格など)、慶弔見舞金など別途支給。

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険。

■勤務体制
・週5日、1日8時間勤務を標準としたフレックスタイム制(コアタイムなし、月10時間程度の時間外労働あり)。休憩時間は6時間を超える勤務の場合45分、8時間を超える勤務の場合60分。
・完全週休2日(土曜・日曜日)、祝日休み。イベントや研修への参加、出張などによる休日出勤あり(振替休日あり)。
・有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休業、育児介護短時間勤務、テレワーク勤務制度あり。

■勤務地
本部事務所(千代田区飯田橋)
※希望によりテレワーク勤務も可能です。面接時にご相談ください。

■受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(建物内に喫煙専用室あり)

■勤務開始日
2024年8月1日(木)(応相談)

■採用の流れ
【書類選考】 
履歴書(自由書式・写真添付)、職務経歴書(自由書式・アルバイトやボランティア経験を含む)、志望動機(A4サイズ1~2枚程度、同内容を日本語、英語もしくはフランス語のワード)、語学能力を証明する書類のコピー(TOEIC・TOEFL、DELF/DALFなど) を電子メールで事務局(recruit@hungerfree.net/担当:儘田)までお送りください。郵便での受付はできかねます。
※「採用選考における個人情報の取扱いについて」をお読みください。応募された方は、同意いただいたものとみなさせていただきます。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
【一次面接】
【二次面接】役員との面談
※職務経歴等の確認のため、リファレンスチェックにご協力いただく場合があります。
【内定】
・応募順で選考します。早期に決定することもありますので、お早めにご応募ください。
・選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。 選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。

■その他
ハンガー・フリー・ワールドは、子どもと若者にとって安心・安全な組織・事業づくりを目指しています。採用決定の際には、「子どもと若者のセーフガーディングのための行動規範」について説明させていただき、遵守することを定めた誓約書に署名いただきます。

■カジュアル面談※希望者のみ
応募する前に、業務内容、勤務形態などをもう少し知りたいという方向けに、オンラインでのカジュアル面談(30分)を行います。件名を「カジュアル面談希望」とし、1)お名前、2)簡単な自己紹介、3)質問内容、4)候補日時(平日9:00~17:00の間で複数)を記載の上、ご連絡ください。
※上記「必須条件」をすべて満たしている方を対象とします。必ずご確認ください。
※カジュアル面談の実施の有無は、応募後の合否には関係しません。ご希望の方のみご連絡ください。
※個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください。

■海外事業担当職員から
HFWは、事業地の住民が自分たちで「食料への権利」を実現し、その状態を継続することを目的に活動しています。そのためHFWの役割はあくまでサポート。住民組織の能力強化を目的に、彼らが自分たちで課題発見・解決策立案・実施・評価のサイクルを回せるような環境を整えます。想定通りにいかなかったり、時間がかかったり、忍耐を試される場面も多いですが、住民を主役に進めていく活動に、一緒にチャレンジしてみませんか?(プログラムオフィサー 槌谷保子)
HFWが行う住民主体による「参加型開発」の解説はこちら

■応募・お問い合わせ先
人事担当 儘田(ままだ)
recruit@hungerfree.net
※テレワーク勤務中心のため、お問い合わせはメールでお願いします。

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