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【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】 国内緊急対応事業 プログラム・マネージャー(管理職)

FROMセーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

FEB.28.2019

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】 国内緊急対応事業 プログラム・マネージャー(管理職)

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンでは、下記スタッフを募集します。

国内緊急対応事業 プログラム・マネージャー(管理職)

 

詳細は下記のリンクおよび下記をご参照下さい:

http://www.savechildren.or.jp/scjcms/press.php?d=2874

 

今回募集する人材についての詳細(所属:国内事業部)

■ 職種:国内緊急対応事業 プログラム・マネージャー(管理職) 1名
■ 雇用形態:契約職員
■ 雇用期間:勤務開始日より1年間。当初3ヶ月は試用期間。原則契約更新。
■ 勤務開始時期:2019年3月中(応相談)
■ 勤務地:東京本部(千代田区内神田)
■ 勤務日: 週5日 1日8時間(休憩時間別途)
■ 待遇:  団体の規定による
■ 業務内容:セーブ・ザ・チルドレンの団体戦略に基づき、国内災害時における子どもの保護および緊急・復興支援に関連する事業を統括する。また、実務を担う職員のマネジメント、育成を行う。

A.下記を主とする 国内災害時における緊急・復興支援関連業務:
・ 国内災害への緊急及び復興支援事業戦略の立案、実施モニタリング、評価
・ 大規模自然災害など国内緊急時に即応できる団体内部の態勢強化
・ 緊急時の子どもの保護に関する社会啓発、行政への政策提言

B. 上記業務における、予算の執行・管理、他部署との連携・調整、
C. 上記業務における、外部団体とのネットワーキング、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルなどとの連携
D. 担当チーム職員に対する助言・指導・育成などチーム職員のマネジメント
E. その他、事業遂行に関連する業務および上長が指示する業務

 

【必要とする知識と経験、資格】
1. 国内外の災害における緊急・復興支援に従事した経験がある方。
2. NGO・NPO、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験が10年以上あり、そのうち管理職経験が2年以上ある方。
3. 国内外の災害時における緊急・復興支援事業のチーム調整、マネジメント経験があれば尚可。
4. 日本語および英語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方
※セーブ・ザ・チルドレン他メンバーおよび国内外の関係諸機関との意思疎通に支障がない方
※採用選考において、英語力の確認のため、試験を受けていただきます。
5. PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)がある方
6. 休日出勤や宿泊を伴う国内出張が可能な方(緊急に被災地域へ派遣される可能性あり)

 

【望ましい資質】
1. セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる
2. 組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができる
3. 自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、上級管理職に対し的確な報告・連絡・相談ができる
4. 目標達成に向けて、チームによる円滑な事業運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力がある
5. 心身ともに自己管理力がある
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること

 

【応募方法】
メールの件名に「国内事業部 国内緊急対応事業 プログラム・マネージャー応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文および英文、各A4サイズ1枚)、語学証明書の写しをjapan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。

 

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】

セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作り
を推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。

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