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シーフードレガシーが目指す、サステナブル・シーフード（持続可能な水産資源）実現へ貢献し、ビジネスコンサルティング事業においてクライアント企業との関係を発展させ、企業成長につながる企画を立案・実行担当の方を募集します。

職務内容：

1.シーフードレガシーのコンサルティング事業を成長、発展させる。対象となるクライアント企業（生産、小売、食品サービス等）の特定、サステナブルシーフードが拡大する契約の締結、契約内容を達成するための業務の管理を行う

2.サステナブルシーフード産業の主要プレーヤー（生産、小売、食品サービス等）と効果的なネットワークと関係を構築する

3.クライアント企業と水産品の持続可能性、両方に利益が生まれるプログラムを開発、実行、促進させる

4.サステナブルシーフード市場の拡大を促す、動機付けとなるビジネスイニシアチブの認識を拡大させる
a: 東京サステナブルシーフードシンポジウムを含むビジネスイベントを指揮し、実施する

求める人材：

• コンサルティング経験。特に食品会社とのコンサルティング経験がある方を優遇

• 高いコミュニケーションと強いリーダーシップを持ち、複数のプロジェクトを平行して管理する能力のある方

• 戦略的かつ分析的な思考により、不確かな状況に対応でき、科学に精通し、ビジネスパートナーと明確なコミュニケーションができる方

• ダイナミック、機能横断的、協調性の高いチームの中で業務を達成するために強い対人スキルを発揮できる方

• 起業家精神にあふれたコンサルティング、慣例にとらわれないアプローチができ、自主的に仕事に取り組める方

• 顧客関係管理（CRM）システムの使用経験がある方

• 業務遂行・文書作成が十分可能な日本語力と英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれる方

• 東京に拠点を置き、職務遂行が可能な方。海外出張など臨機応変に動ける方

• 持続可能な水産業に関して一定の知識を保有している方

• 何事にも前向きで、高い情熱を持って仕事に取り組める方

待遇：

実働８時間/日　フレックスタイム制　自宅勤務可
◇ 週休2日制（土曜日・日曜日　※年数回土・日出社あり）
◇ 国民の祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇ サバティカル休暇

給与：

30~40万未満

経験・能力を考慮し給与規定に沿って決定します。

提出書類：

職務経歴書（日英）

課題文（日英/シーフードレガシーで達成したいこと/文字数自由）

応募方法：

郵送またはE-mail

〒104-0045 東京都中央区築地2-14-6 LXS築地804 株式会社シーフードレガシー採用担当:宮地

E-mail:　sfl-recruitment@seafoodlegacy.com

* 履歴書等の応募書類は合否に限らず返却いたしません。弊社にて責任破棄しますので、あらかじめご了承ください。

シーフードレガシーとは：

シーフードレガシーは、持続する豊かな海を実現するために、水産関連企業やNPO/NGOを戦略的にネットワークし、多くの海外成功事例に学びつつ日本のビジネス・土着文化に適った解決策を形にするコンサルティング会社です。

大手企業のCSRの活動や国連の採択したSDGs（持続可能な開発目標）の浸透により、日本でも環境や持続可能性に配慮した、資源の「サステナブル調達」が注目されています。 しかしながら、海洋資源においては2014年に相次いで絶滅危惧種に指定されたマグロ類やウナギ類のように各地で持続可能なレベルを超えて漁獲されており、さらに沿岸開発、海洋汚染、気候変動などの複合的要因とも相まって、その限界はもう目前に迫っています。

一方で、その経験に学ぶ水産関連企業とNPO/NGOとがパートナーシップを結び、積極的に「水産物のサステナブル調達」に取り組むことで、科学と予防原則に則った水産資源管理の需要を作り出し、水産を成長産業としてきた事例もいくつもあります。

これらの地域で積極的に「水産物のサステナブル調達」に取り組む企業は、消費者、投資家、地域社会の評価や信頼を勝ち得て繁栄しています。当社は、未来世代に対してその社会的責任を本気で果たそうとする企業やNPO/NGOをサポートし、両者を戦略的にネットワークし、多くの海外事例に学びつつ日本のビジネス・土着文化に適った解決策を共に形作ることで、持続する豊かな海を実現していきます。

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