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【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】海外事業部 東京本部勤務職員 プログラム・コーディネーター募集

FROMセーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

SEP.06.2021

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】海外事業部 東京本部勤務職員 プログラム・コーディネーター募集

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンでは、下記スタッフを募集します。
詳細は以下のリンクおよび下記をご参照下さい:
https://www.savechildren.or.jp/scjcms/press.php?d=3628/

今回募集する人材についての詳細(所属:海外事業部)

雇用形態 :契約職員
雇用期間 :雇用開始日より1年間、当初3か月は試用期間、原則契約更新
勤務地 :東京本部(週3日までの
在宅勤務制度有り、海外への出張有り)
勤務開始時期:2021年11月(勤務開始日応相談)
待遇 :当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給、賞与有り、昇給制度有り、退職手当制度有り)
勤務日:週5日 9:30-18:00(休憩時間1時間、フレックスタイム勤務制度あり)
募集人数:2名

【業務内容】

1.セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが実施する海外における開発事業(特に教育、生計向上)および緊急人道支援事業の実施管理
2.上記事業の予算の執行の管理、定期報告書の作成
3.海外のセーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルのカントリー・オフィスとの連絡調整業務
4.ドナー(公的機関、企業)やほか関係機関との連絡、調整
5.
その他海外事業全般に関する業務

 

 

【必要とする資格、経験と知識】

1.国際協力に理解、情熱を持ち、セーブ・ザ・チルドレンの理念と活動に賛同できる方。
2.3~5年の民間企業勤務などの社会人経験があり、事業提案書や報告書の作成といったビジネス・スキルがある方。在外公館、国際機関、JICA青年海外協力隊または国際協力NGOでの勤務経験や途上国における活動の経験を高く評価します。
3.教育や生計向上分野での経験を高く評価します。
4.国や社会特有のコンテクストを理解したうえで、複雑な事象や問題を適切に分析する能力があり、効果的に解決に導く能力を有する方。
5.様々なステークホルダーとの円滑な連携とコミュニケーション・スキルを有する方。
6.実務レベルの日本語・英語能力を有する方。
7.高い責任感を有し、自発的に業務に取り組むことのできる方。
8.子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、幅広い視野で子どもの権利推進活動を実践していく意思がある方。
9.PCスキル、ITに関する知識を有する方。

 

 

【望ましい資質】

1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同していること
2.事業の実施過程における学びを尊重できること
3.緻密な作業に耐えられること
4.建設的・前向きに仕事に取り組め、チームワークを重んじながら業務ができること
5.心身ともに健康であること
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること

 

【応募方法】
メールの件名に「海外事業部プログラム・コーディネーター応募」と明記の上、履歴書(和文・英文・写真添付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文・A4サイズ1枚程度)、語学証明書の写しを
japan.recruit@savethechildren.orgまで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日時など詳細をご連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。

 

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。

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