NGO インフォメーション 日本全国の国際協力NGOからの新着情報を掲載しています。

RECRUIT

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】広報マネージャー 募集

FROMセーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

JUL.31.2023

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】広報マネージャー 募集

子どもの権利の実現を目指す国際NGOセーブ・ザ・チルドレンでは、国内外で子どもたちの課題解決の為の事業を行っています。
セーブ・ザ・チルドレンの団体戦略に基づき、団体の認知・信頼の向上を図るための広報業務を主導するマネージャーを募集しています。また、実務を担う職員のマネジメント、育成もご担当頂きます。

詳細は以下のリンクおよび下記をご参照下さい:
https://www.savechildren.or.jp/scjcms/press.php?d=4201

■雇用形態: 契約職員
■契約期間: 勤務開始日より1年間。当初3ヶ月試用期間。原則契約更新。
■勤務開始日:2024年4月頃(応相談)
■所属部署: 広報室
■勤務地: 東京事務所(週3日以内の在宅勤務制度あり)
■勤務時間:週5日 9:30-18:00(休憩1時間、フレックスタイム勤務制度あり)
■待遇: 当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給、賞与有り、昇給制度有り、退職手当制度あり)
■募集人数:   1名
■業務内容:
・広報戦略の立案、実施、モニタリング、評価
・団体の認知度・信頼度の向上、ブランドの維持管理、子どもの権利推進を目的とするコミュニケーション活動全体のマネジメント業務
・団体のコミュニケーションツール(団体資料、年次報告書、公式写真、公式WEBサイト、SNS等)の制作、管理、運用のマネジメント関する業務
・メディア発信・対応に関する業務
・危機管理広報に関する業務
上記業務における、予算の執行・管理、他部署との連携・調整、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルや他のセーブ・ザ・チルドレン メンバーとの調整やマネジメントもお任せします。その他、上長の指示により組織全体に関わる担当業務の戦略・組織運営に関する内容など幅広くご担当頂く予定です。
※英語の使用機会について:資料が英語です。また月に2回全世界の広報マネージャー以上の者が参加する定例会が実施されます。その他各種日本以外の事務所との調整等々でも英語が必要となります。

【必要とされる経験とスキル】
1. 広報・PR分野での経験が5年以上ある方、特にデータ分析等実証に基づく認知向上施策策定と実施の経験がある方。
2. NGO・NPO、一般企業、行政機関などを問わず、組織での業務経験が10年以上あり、そのうち管理職もしくはそれに類似する立場の経験が2年以上ある方
3. 広報・PR分野における中長期戦略・人材育成戦略の立案・実施の経験がある方
4. 日本語および英語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方
5. セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルそのほか関係機関との意思疎通に支障がない英語力のある方
6. PCスキル(エクセル、電子メール、ワード、パワーポイント等)がある方

【歓迎される経験、スキル】
1. デザイン・ブランディング、マーケティングの経験
2. 広報関連のキャンペーンの企画・実施の経験
3. 日本語の文章の校正の経験

【必要な資質】
1. セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できること。
2. 世界中の子どもの権利実現に強いコミットメントがあること。子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること。
3. 組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができ、かつコミュニケーション能力があること。
4. オーナーシップとアカウンタビリティをもって自部門をリードしつつ、各種ステークホルダー(外部関係者、他部門、部門長会、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルやメンバー、理事会など)とも適切に連携して、自部署の目標達成、団体の成長を目指すことができること。
5.心身ともに自己管理力があること。
6.休日出勤や宿泊を伴う国内出張が可能な方

【応募方法】
メールの件名に「広報マネージャー応募」と明記の上、 履歴書(和文・英文・写真貼付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文各A4サイズ1枚)、語学証明書の写しを japan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。書類選考後、筆記試験・面接日などの詳細連絡をいたします。(採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。)

*応募書類不返却(責任廃棄)。
*採用選考において、英語力の確認のため、試験を受けていただきます

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。

EVENT

【NGOの実務に関わりたい方へ】メンバー募集説明会(国内事業局特集)《3/10(日)開催》

FROM | アクセプト・インターナショナル

JANIC正会員団体

FOLLOW US

Facebook
Twitter
Youtube
Email

条件別で記事を検索

CATEGORY

開催日

開催場所

募集締切

勤務地

雇用形態

開催日

訪問地域

商品カテゴリー

募集締切

リリース日

リリース内容