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RECRUIT

【JANIC人材募集】①研修・イベント事業担当、➁総務・会員管理担当

AUG.29.2024

CSO(市民社会組織)の組織基盤・事業力の強化研修・人財育成に関する事業の担当者およびJANIC事務局の総務部門の業務をそれぞれ1名募集します。

同様の業務経験がある方、これまで培ったスキル・経験をNGO/NPOセクターで活かしたい方、これから国際協力の分野でキャリアをスタートしたい方、育児や介護等を経て仕事を再開したい方も歓迎です。


こちらのページでは、職場としてのJANICの魅力をご紹介しています。
ご応募前にぜひご一読ください!

募集職種① 研修・イベント事業担当コーディネーター1

募集職種➁ 総務・会員管理担当 1

ご本人の適性に鑑みて以下の業務のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。  

業務内容

募集職種①

1)CSOの研修および助成事業・委託案件にかかる事務局業務の企画・運営
・研修・助成事業の運営事務(募集要綱作成、募集広報、応募受付、選考書類作成、研修等当日運営等)
・事業計画書・予算書・報告書等の各種書類作成、事業収支管理
・事業に充当する助成金等申請書類の作成  
<参考:2024年度実施事業例>     
https://www.janic.org/active/organizational_strength/

2)イベント業務   

国際協力関係のフェスタ、キャリアイベント、セミナー、情報交換・勉強会等の企画・運営業務

※運営に関わる文書フォーマット、スケジュールは既定のものを利用・応用します。

業務内容

募集職種②

1)総務に関わる業務
・総会、理事会開催の業務補佐(案内作成、出欠確認、記録作成等)

・ICTツールを活用した総務・経理業務効率化に伴う事務補佐
・JANIC事務局オフィス移転(2024年12月頃を予定)に関する事務補佐

・その他、総務業務の補佐

2)会員・寄付者管理に関わる業務   
・NGO、企業、個人、その他セクターの会員・寄付金の管理業務(セールスフォースへのデータ入力、請求書発行、入退会手続き)

・会員・寄付者とのコミュニケーション(会員イベント開催の運営補佐、面談への同席、電話対応等)

求めるスキル

<職種①>

・社会人・実務経験3年以上

・研修やイベントの企画・運営の業務経験、他組織とのプロジェクト運営経験がある。

・業務遂行に必要な英語力がある。

(目安:TOEIC730点以上、TOFEL550点以上相当)

 

<職種②>

・総務または営業事務関連の実務経験3年以上

 

<職種①②共通>

・リモートワークに対応した複数のツールを活用し、個々の判断による業務進捗管理ができる。

・Word、Excel、PowerPointをビジネスレベルで使える。

・Salesforce、会計ソフト(Freee)、Google関連ツール、Slack、Zoom等ICTツールを日常的に利用した経験がある、もしくは、利用に抵抗感のない方。

・NGO/NPOでの活動経験、JICAボランティア等の経験を歓迎します。

・国籍、性別、年齢、学歴を問いません(日本語での業務遂行能力必須)。

 

【向いていない可能性が高いのは】

・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方

・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方

・決められたルールやマニュアル、前例がないと動きづらいと感じる方

・あらゆる関係者とのコミュニケーションを取ることが難しいと感じる方

・細かい事務作業が苦手な方

・課題対応に対して実施スケジュールを立てることが苦手な方

求める人物像 ・JANICの使命と活動方針に共感し、グローバルな課題解決およびNGO活動に強い関心・意欲がある。
・プロフェッショナル意識を持ち、PDCAを回し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる。
・多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意である。
・一つのことをじっくりやるよりもマルチタスクが得意である、またはいとわない。
・細かい事務作業が得意である、またはいとわない。  

待遇・勤務時間・応募方法など(職種①➁共通)

雇用形態契約職員(3か月間の試用期間あり)
*1年後に正職員登用の可能性あり:
*週2~3日相当の業務のみに限定し、業務委託契約をすることも可能。
ご相談ください。
契約期間~2025年6月末(応相談。契約継続、1年後に正職員登用の可能性あり)
待遇・給与月額(週5日勤務の場合、経験・能力を考慮の上決定)
・スタッフ:週5日勤務の場合、月額200,000~260,000円程度、賞与:あり(当センター規程による)
・住宅手当・在宅手当・PC手当:あり(当センター規程による)
・所定時間外労働あり
・交通費別支給(当センター規程による)
・各種社会保険あり(健康保険、厚生年金、雇用保険)
勤務開始日2025年1月以降、応相談。 内定後、雇入時健康診断を受診いただきます。
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間:1日7.5時間)
フレキシブルタイム6:00-22:00(コアタイムを設けることがある)
※勤務時間応相談
※勤務日数によりフレックスタイムの適用ができず、固定勤務となる場合があります。
休日休日:土・日・祝(イベント開催等で、時間外・休日勤務あり)
勤務場所・JANIC事務所・在宅勤務制度あり(応相談)
(JANIC事務所:東京都新宿区西早稲田2-3-18 アバコビル5F)
※国内・海外出張の可能性あり。
※2025年1月より、事務所移転予定(東京都港区芝4丁目7−1 西山ビル 4階)
応募方法下記書類をE-mail(件名に「JANIC採用2024」と明記)で送付ください
履歴書(自由書式・写真添付)
職務経歴書(自由書式)
エントリーシート(所定)
応募期間2024年12月25日(水)まで。但し、適任者が決まり次第締切ります。
選考方法・1次:書類審査
・2次:面接、筆記試験(書類選考を通過した方)
・3次:最終面接(2次選考を通過した方)
最終面接前に、第三者(前職の上長・同僚・業務経験のあるNGO/国際機関などの関係者など)からの推薦状が必要です(書式自由、捺印・署名があればメール可、日本語または英語)。
※選考結果は合否に関わらず電子メールでお伝えします。
※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。
応募書類送付先・問合先JANIC 採用担当
recruit@janic.org

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