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【WVJ】サービス開発担当スタッフ(契約職員)募集

FROMワールド・ビジョン・ジャパン

NOV.09.2017

【WVJ】サービス開発担当スタッフ(契約職員)募集

担当業務内容

ワールド・ビジョン・ジャパン(WVJ)のマーケティング施策や支援者サービスについて下記の業務を担当いただきます。

  • 支援者向けサービスの実施と評価(活動報告会等各種イベント・報告書作成・ホームページやSNS等のコンテンツ作成および発信・支援者対応等)
  • 支援者拡大のための、サービス・プログラムの企画・立案
  • 上記活動実施のための、ワールド・ビジョン(WV)各国現地事務所との連絡・調整(英語による)

募集人数

若干名

応募資格

  • WVの基本理念に賛同し、熱意をもってコミットいただける方(※1)
  • 原則大学卒業、または同等以上の学力を有する方
  • 社会人として企業・法人等における実務経験が2年以上ある方。コンテンツ作成(特にWeb)または企画業務経験があればなお可
  • 支援者のニーズを把握し、さらに信頼を獲得できるサービスの企画・提案ができる方
  • 必要な情報を主体的に見つけて適切に抽出し、効果的に発信する文章力のある方
  • 多くの業務の中で的確に優先順位をつけ、効率的に業務を進められる方
  • 団体内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
  • 業務を遂行するうえで必要な日本語力(母語レベル)、英語力(ビジネス文書(メール含む)の作成、1週間程度の単身での途上国出張が可能な程度)がある方(※2)

※1 あらかじめHPより基本理念の概要ミッション、ビジョンをご確認ください。詳細は一次面接の前に送付します。

※2英語力目安:TOEIC740点、TOEFL iBT60点、IELTS6.0程度。語学試験の受験歴がある場合は、点数を履歴書に明記してください。

勤務開始日

内定後すみやかに(応相談、ただし2018年1月中に就業開始可能な方)

契約期間

契約開始日より1年間

※契約満了時に双方合意のうえ契約の更新、または期間の定めのない労働契約へ移行する可能性があります。

給与

  1. 基本給:経験等を考慮し、当団体規定に基づき決定。概算額を一次面接時にお伝えします
  2. 各種手当:賞与(原則年2回)、通勤手当 等

※社会保険完備。本契約期間中の給与見直しはありません。

休日・休暇

週休2日制(原則土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 等

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間、一部フレックス制あり)

応募方法

下記書類をメールにてお送りください(※)

  1. 履歴書:和文、JIS規格。写真貼付必須。募集をお知りになった媒体名、志望職種を余白へ明記してください。
  2. 職務経歴書:和文。
  3. 志望動機書:和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づく当団体で働きたいと思われる具体的な理由を含めて作成してください。

※応募書類はPDF、Word、Excelのいずれかで作成してください。送付いただいた書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分いたします。応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

応募締切日

2017年12月4日(月)日本時間10:00必着

選考プロセス

書類選考結果通知(12/5)→筆記試験(12/7)→一次面接(12/13・12/14)→二次面接(12/21・12/22に実施予定)

※1 内定まで2~3回面接を実施しています。

※2 上記日程での対応が難しい場合は、応募時にご相談ください。

 スタッフからのメッセージ

ワールド・ビジョンの活動は、多くのご支援者の尊いご支援によって支えられています。

こうしたご支援者の皆さまに感謝の気持ちを伝え、私たちの活動をきちんとお知らせし、ご意見を伺って活動に反映していくことを、私たちはとても大切な仕事のひとつだと考えています。

現地のチャイルドの様子や支援活動の報告等、ご支援者に喜んでいただける企画を立てられる豊かな発想力、行動力、チャレンジ精神をお持ちの方、日本の同僚だけではなく、ボランティアスタッフや現地ワールド・ビジョン事務所のスタッフと力を合わせて企画を実施していける方、特に途上国とのやりとりでは予定通りに物事が進まないこともありますが、そんな状況も世界の子どもたちのために働きたいという心(気持ち)で前向きに楽しめる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

途上国支援、社会貢献活動、人と関わる仕事に関心のある方からのご応募をお待ちしています。

※業務の様子はスタッフ紹介スタッフブログもご参照ください。

その他

就業に際し、子どもたちの尊厳・権利を保護するための「チャイルド・プロテクション・ポリシー」への誓約および第三者からの推薦状の提出を必須としています(勤務開始日に誓約・提出)。

お問い合わせ・書類送付先

〒164-0012東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー3F

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン 人事・総務課

hr@worldvision.or.jp ※@(全角)を@(半角)に変換してください。

※採用・選考に関するご不明点はよくある質問をご確認ください。

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