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【認定NPO法人アイキャン】フィリピン駐在員募集中!

FROMアイキャン

SEP.09.2017

【認定NPO法人アイキャン】フィリピン駐在員募集中!

アイキャンでは、一人ひとりのできることを持ち寄り、危機的状況に置かれている子どもたちの状況を改善するために、様々なプロジェクトを行っています。それらは、多くの寄付者や会員、インターンやボランティアの方々のお力によって成り立っていますが、アイキャンに関わる一人ひとりの想いを共有し、アイキャンの価値を更に広げ、ミッションを達成するために、現在日本人・フィリピン人合計60名以上の職員が働いています。より多くの子どもたちの置かれている状況を改善するために、職員を募集しています。

 

【業務内容】
危機的状況にある子どもたちの開発事業管理
(開発事業の業務・予算管理、会計業務全般、資金調達、英語・日本語での書類作成、開発事業地での活動における業務、訪問者受け入れ、その他海外事務所運営に必要な業務)
※これまでのNGO経験は問いません。
※総務や会計等の業務経験がある方を特に募集しています。

 

【期間】
現時点から約1年のフルタイム有期雇用契約。3ヶ月の試用期間あり。(当団体では単年度契約制度を採用しております。契約終了の約2ヶ月前に、両者で話し合い、以後の契約更新について決定いたします。更新の場合、1年ごとの契約となります。)事業によって異なる部分もありますので、ご希望を応募書類に記載してください。
または、お電話でお問い合わせください。

 

【資格・条件】

募集職種1:

1、アイキャンの理念と活動に賛同していること。
2、住民主体の開発を尊重し、そこに住む人々と「ともに」行動することができること。
3、ワード、エクセル、パワーポイント、メール等の基本的なPCスキルを持つこと。
4、会員であること。(まだ会員でない場合は、会員になっていただきます。)
5、社会人経験2年以上が望ましい。
6、業務に支障のない英語力。※必須
フィリピン:フィリピン語ができると優遇するが、応募時点では必須としない。(業務上、日常業務や会議はフィリピン語となりますので、業務開始後覚えていただきます。)

7、外務省やJICA、JPF等の事業の実施経験者であること(申請書、報告書を作成し、事業を管理できること。)
8、国連機関との連携や調整等ができること。
9、基本的な会計や労務管理ができること。

募集職種2:

1、アイキャンの理念と活動に賛同していること。
2、住民主体の開発を尊重し、そこに住む人々と「ともに」行動することができること。
3、ワード、エクセル、パワーポイント、メール等の基本的なPCスキルを持つこと。
4、会員であること。(まだ会員でない場合は、会員になっていただきます。)
5、社会人経験2年以上が望ましい。
6、業務に支障のない英語力。※必須
フィリピン:フィリピン語ができると優遇するが、応募時点では必須としない。
ジブチ:フランス語またはアラビア語ができれば望ましいが必須としない。
7、海外生活の経験があれば望ましい。
8、NGOでの勤務経験や国籍、性別、年齢は問わない。(ただし、業務上移動も多く、体力が必要となるため、その点は選考の上で判断する。)
※これまでのNGO経験は問わない。
※総務や会計等の業務経験がある方は優遇する。

 

【待遇】

給料規定に基づく(毎年1月に昇給)。社会保険(健康保険、雇用保険、年金)、海外旅行保険付
※応募時点で待遇に関する問い合わせ可(問い合わせの有無は、選考の際の考慮事項としない。 問い合わせの場合は、計算用に履歴書を送付してください。)

 

【勤務地】

フィリピン共和国(マニラまたはミンダナオ島)

 

【応募方法】

下記をメールでお送りください。

1. 履歴書(写真付)
2. 業務経歴書
3. 志望動機作文

履歴書は市販のものやウェブ上でダウンロードできるもので構いません。
志望動機には、志望動機作文(「なぜアイキャンなのか」を含む)、今までのご経験、それをどのように「できること(ICAN)」として業務(上記希望業務)に活かせるか、等を書いてアピールしてください。

※志望動機作文はワードA4サイズで2から3ページ(アシスタントは1から2ページ)とし、具体的に書いてください。履歴書と志望動機作文をもとに書類選考を行います。
(特に志望動機作文を重視します。)

※応募書類は返却せず、個人情報保護法に基づき、採用者の情報は適切に保存、不採用者の情報は個人情報に配慮した形で破棄いたします。

【応募書類送付先、お問い合わせ】
Eメール: j_recruit@ican.or.jp
※件名に応募職種と名字を入れてください。 例)「日本事務局職員応募(田中)」
※日本事務局へお電話でのお問い合わせも可能です。

詳細についてはHPをご覧くださいhttp://www.ican.or.jp/j/feature/recruit.html

 

 

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